Social- First Project Manager

We Are Social; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid schedule

Wellhub Gympass

Wellness budget

Flexible benefits

Descripción de la vacante

We Are Social Madrid está buscando un/a Project Manager con mindset Social-First para liderar la entrega de campañas y contenidos para clientes en social media.

El candidato ideal debe gestionar múltiples proyectos, asegurar entregas dentro de estándares de calidad y colaborar estrechamente con el equipo creativo y proveedores. Se valora experiencia en agencias digitales y fluidez en inglés.

Formación

• Al menos 4 años gestionando planes de contenidos para social o campañas de influencer en entornos de agencia digital/social.
• Se valorará experiencia en postproducción, rodajes y coordinación con equipos creativos.

Responsabilidades

• Gestionar las necesidades del cliente y calendars de contenidos, activaciones, lanzamientos y campañas on/off y org/paid.
• Comunicar y hacer seguimiento diario de timings, equipo, recursos y expectativas del cliente.
• Buscar, negociar y contratar proveedores, gestionando producciones y rodajes junto al equipo creativo.
• Elaborar presupuestos y gestionar facturación.
• Contribuir al proceso creativo con ideas y análisis de la experiencia de la competencia.

Conocimientos

Delivery mindset

Planning

Time management

Creativity

Social media savvy

English proficiency

Descripción del empleo

En We Are Social Madrid estamos buscando un/a Project Manager con mindset Social-First.

Buscamos una persona con un foco absoluto en el delivery, con estructura, planificación y capacidad de gestión del tiempo, pero con muy buen ojo para la creatividad. Alguien a quien le guste buscar siempre la excelencia sin perder el buen rollo y la actitud. Si vienes de ser ejecutivo/a de cuentas senior, creative producer o project manager en agencias creativas o de social media, te estamos buscando!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Serás la persona responsable de gestionar las necesidades del cliente, pivotando sobre clientes de always on y calendarios de contenidos, activaciones, lanzamientos y ejecución de campañas tanto on/off como organic/paid.
• Deberás comunicar y dar seguimiento diario a timings, equipo, recursos y expectativas del cliente. Tu misión es asegurar que el trabajo se entrega conforme a los estándares del cliente y de la agencia.
• Te encargarás de buscar, seleccionar, negociar y contratar proveedores. Esto incluye gestionar producciones y rodajes de la mano del equipo creativo.
• Asumirás tareas administrativas y financieras fundamentales, como la elaboración de presupuestos y la facturación.
• Lejos de ser un/a gestor/a, deberás contribuir al proceso creativo con nuevas ideas, buenas prácticas y analizando la experiencia de competidores. Tendrás que anticipar problemas, detectar oportunidades y proponer soluciones.

¿Qué es lo que estamos buscando?

• Al menos 4 años gestionando planes de contenidos para social, reporting e influencers, preferiblemente en entornos de agencia digital/social.
• Buscamos a alguien con el pulso de Social Media, que utilice las redes para estar al tanto de tendencias y aporte input creativo constante al equipo.
• Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos simultáneamente. La planificación, la organización del tiempo y la paciencia deberán ser tus grandes aliados.
• Eres una persona detallista, rigurosa y meticulosa, pero capaz de comprender y adaptarte a lo flexible (y a veces caótico) que es el mundo de las redes sociales.
• Conoces de cerca el sector, el mundo de la postproducción y los rodajes. Buscamos una persona capaz de coordinar y supervisar los aspectos básicos de una producción con el ojo puesto en elevar el producto creativo final.
• Excelentes habilidades de comunicación y espíritu colaborador para interactuar con muchas personas, tanto dentro como fuera de la agencia.
• Nivel de inglés fluido.

Transparencia salarial

En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento!

Formato de trabajo híbrido.

Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.

Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.

Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.

22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.

Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.

Retribución flexible

Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.

Formación continua y personalizada.

Clases de inglés

Diversidad e Inclusión

Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse.

Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores.

Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo [e-mail]

Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales.

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