Senior Transformation Manager – Digital Change Leader Hybrid

Deutsche Telekom; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Home-Office-Option

Descripción de la vacante

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager zur Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte in Spanien/Katalonien. Sie koordinieren multidisziplinäre Teams, definieren Ziele, Zeitpläne und Budgets und stellen Lösungen bereit, die Mehrwert schaffen.

Sie arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um Risiken zu managen, Entscheidungen zu treffen und die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen.

Formación

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen
• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams
• Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)
• Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen
• Sehr gute Katalanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Sehr gute Spanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strategisches Denken und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung
• Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen
• Kundenorientierung und Serviceorientierung
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Fähigkeit, in sehr anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren

Responsabilidades

• Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und Stakeholdern
• Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen unter Sicherstellung der Verpflichtungen
• Koordination multidisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen
• Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen; Definition von Minderungs- und Notfallplänen
• Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Meetings; klare Kommunikation des Fortschritts
• Management der Kundenbeziehung, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zufriedenheit
• Förderung der Entscheidungsfindung, Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Zielerreichung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Governance-Richtlinien
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch PMI-Methoden, Tools und Best Practices
• Teilnahme an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation zu neuen Chancen

Conocimientos

Projektmanagement

Transformation

Stakeholder-Management

Teamführung

Risikomanagement

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Agile Methoden

Katalanischkenntnisse

Spanischkenntnisse

Educación

Universitätsabschluss in Informatik / Telekommunikation / Wirtschaftsingenieurwesen

Herramientas

PMBOK

PRINCE2

Scrum

Kanban

SAFe

Descripción del empleo

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager zur Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte in Spanien/Katalonien. Sie koordinieren multidisziplinäre Teams, definieren Ziele, Zeitpläne und Budgets und stellen Lösungen bereit, die Mehrwert schaffen.

Sie arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um Risiken zu managen, Entscheidungen zu treffen und die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen.