Senior Tech Lead (IA, Python, React)

InnoIT Consulting; Barcelona; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido

Salario competitivo

Plan de formación y desarrollo

Descripción de la vacante

InnoIT Consulting busca un Senior Tech Lead para Barcelona, con enfoque en arquitectura y liderazgo de equipos. tendrás responsabilidad técnica hands-on, diseñando soluciones con foco en seguridad, fiabilidad y rendimiento, e integrando IA en productos clave.

Se requiere más de 10 años en ingeniería, experiencia en entornos enterprise y dominio de Python y React. Modelo híbrido y oficina en Barcelona; inglés profesional obligatorio.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería de software, con roles de Tech Lead o arquitectura.
• Experiencia en entornos enterprise con múltiples equipos y stakeholders.
• Sólida experiencia con Python (backend) y React (frontend).
• Conocimiento práctico de IA en el ciclo de desarrollo de software (GenAI, ML, optimización).
• Experiencia en cloud, CI/CD y prácticas DevOps.
• Inglés profesional obligatorio.

Responsabilidades

• Liderar la arquitectura de los productos a tu cargo y definir estándares de ingeniería.
• Coordinar y mentorizar a equipos backend, frontend y Tech Leads.
• Impulsar la integración de soluciones de IA en los productos.
• Gestionar dependencias entre equipos y stakeholders empresariales.
• Participar en procesos de contratación y desarrollo de equipos técnicos.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Python

React

Cloud

CI/CD

DevOps

Inglés profesional

Gestión de stakeholders

Contratación y onboarding

Herramientas

Kubernetes

Docker

Git

Descripción del empleo

Buscamos un/a Senior Tech Lead para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector de la aviación, con sede en Barcelona (modelo híbrido). Formarás parte del área de Ingeniería y Mantenimiento, sumándote a dos Tech Leads ya establecidos en Barcelona para liderar técnicamente un conjunto de productos digitales clave para la operación.

Es un rol que combina liderazgo de personas con un fuerte componente técnico: se espera que seas referente en arquitectura y que mantengas una base hands‑on sólida, trabajando en un entorno enterprise con múltiples equipos interdependientes, pero con capacidad para moverse rápido y responder a las necesidades del negocio.

• Liderar la arquitectura de los productos a tu cargo, diseñando soluciones junto a Delivery Directors y negocio
• Poner especial foco en los requisitos no funcionales: seguridad, fiabilidad, escalabilidad y rendimiento
• Liderar técnicamente a los perfiles tech de los equipos de producto (backend, frontend y Tech Leads), incluyendo contratación y onboarding
• Coordinar el trabajo entre múltiples equipos con dependencias entre sí en un entorno enterprise
• Definir estándares de ingeniería y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del software
• Impulsar la integración práctica de soluciones de IA (GenAI, ML clásico y algoritmos de optimización) dentro de los productos
• Colaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas escalables
• 10+ años de experiencia en ingeniería de software, con varios de ellos en roles de Tech Lead o arquitectura
• Experiencia demostrada en entornos enterprise: múltiples equipos, dependencias y gestión de stakeholders
• Sólida experiencia con Python (backend) y React (frontend)
• Comprensión práctica de cómo encaja la IA en el ciclo de desarrollo de software (GenAI, ML clásico, optimización). No es un rol de data scientist, pero sí requiere criterio técnico para diseñar productos que la incorporen
• Experiencia con entornos cloud, CI/CD y prácticas DevOps
• Liderazgo de personas combinado con un background técnico hands‑on
• Experiencia participando en procesos de contratación y desarrollo de equipos técnicos
• Nivel de inglés profesional, imprescindible (entorno de trabajo en inglés)
• Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona según modelo híbrido

Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional

Salario competitivo y plan de retribución flexible

Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional

Cursos de idiomas

Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector

Seguimiento continuo y acompañamiento profesional

Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos

Sobre nosotros

En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.

Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Diversidad, Equidad e Inclusión

En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.

No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.

Si te motiva liderar equipos técnicos, definir arquitecturas robustas y llevar la IA a productos que impactan directamente en la operación de un gran grupo internacional, queremos conocerte!