Senior Software Engineer - Backend Focus

Innovamat Education, SL; Sant Cugat del Vallès; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horarios flexibles

Teambuildings

Oficina Sant Cugat

Job summary

Innovamat Education, SL busca un Senior Software Engineer para liderar el desarrollo backend y APIs, trabajando de principio a fin en aplicaciones complejas que impactan la educación. Se valora experiencia en PHP (Symfony) o Python (FastAPI), y conocimiento en arquitectura hexagonal, DDD, TDD y CQRS.

Trabajamos en un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat, y una cultura de aprendizaje continuo.

Qualifications

• Experiencia demostrable en desarrollo backend de aplicaciones complejas.
• Conocimiento de PHP (Symfony) y/o Python (FastAPI).
• Experiencia con arquitectura hexagonal, DDD, TDD y CQRS.

Responsibilities

• Transformar ideas en funcionalidades para aula.
• Diseñar y evolucionar servicios y APIs.
• Asegurar fiabilidad y observabilidad en producción.
• Desarrollar end to end en todo el stack.
• Visitar aulas para comprender el uso.

Skills

Backend development

PHP Symfony

Python FastAPI

DDD

Hexagonal architecture

TDD

CQRS

API design

Tools

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

Job description

Sobre nosotros

Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.

Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 24000 docentes de más de 2800 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.

¿A quién buscamos?

Buscamos a un/a Senior Software Engineer con una experiencia profunda en backend (5+ años) que quiera participar en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin.

Qué harás:

• Llevar features de la idea al aula: entender el problema con producto y diseño, diseñar la solución, construirla, medir resultados e iterarla.
• Diseñar y evolucionar los servicios y APIs que sostienen la experiencia de los docentes: modelado de dominio, arquitectura, consistencia, rendimiento.
• Cuidar cómo se comporta todo en producción: fiabilidad, observabilidad, incidentes y mejoras estructurales.
• Participar en el desarrollo end to end en todo el stack.
• Visitar aulas. Todo el equipo visita escuelas al menos una vez por trimestre: verás en acción lo que has construido y entenderás el porqué de lo que hacemos.

Algunos de los retos que hay ahora mismo sobre la mesa: escalar la plataforma para la integración de nuevos distritos escolares en Estados Unidos — rostering, importaciones masivas de datos, convivencia multi-región — y seguir haciendo crecer las herramientas con las que un docente entiende cómo aprende su clase.

Encajarás especialmente si..

• Has construido y entregado producto complejo de principio a fin, y nos lo puedes enseñar.
• Dominas el desarrollo backend — APIs, modelado de datos, asincronía, SQL — con PHP (Symfony) y/o Python (FastAPI), y tienes criterio para moverte entre ambos.
• Has aplicado arquitectura hexagonal, DDD, TDD y CQRS en producto real y sabes cuándo aportan más.
• Tienes una mentalidad de crecimiento constante y el uso de agentes ha cambiado tu flujo de desarrollo radicalmente en el último año (¡manteniendo la calidad y buenas prácticas!).
• Tienes una mentalidad de ingeniero de producto, con un interés real por conocer a los usuarios y resolver sus problemas.
• Te importa cómo se comporta tu código en producción, no solo que pasen los tests.
• Te gusta trabajar en equipo y elevas el nivel de la gente a tu alrededor.

¿Cómo trabajamos?

En equipos multidisciplinares pequeños con una ownership clara, y sin perder de vista en ningún momento la misión de transformar la educación. Aquí encontrarás un entorno colaborativo, con una alta exigencia técnica, ambiente constructivo y una cultura basada en la confianza, transparencia y pertenencia.

Evolucionamos día a día nuestras dinámicas de desarrollo, para exprimir las novedades en IA e incrementar nuestra capacidad como equipo. Todos tenemos la posibilidad, y responsabilidad, de aprender y evolucionar, y nos motiva el proceso.

Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat.

¿Qué puedes esperar de Innovamat?

Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:

We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.

We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.

We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.

We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.

We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.

We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!

Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat (Barcelona). El dominio del castellano e inglés son imprescindibles, y valoramos muy positivamente el catalán.