Senior Software Engineer - Frontend Focus

Innovamat Education, SL; Sant Cugat del Vallès; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work model

Résumé du poste

Innovamat Education, SL busca un Senior Software Engineer con amplia experiencia en frontend (5+ años) para liderar el desarrollo de aplicaciones complejas y futuras transiciones de tecnología. El rol implica trabajar con TypeScript y React, mantener altos estándares de rendimiento y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno educativo innovador.

Trabajarás en un modelo híbrido, visitando aulas para entender el impacto de lo que desarrollas y contribuyendo a una plataforma que apoya

Qualifications

• 5+ años de experiencia en desarrollo frontend.
• Dominio de TypeScript y React, con foco en rendimiento y escalabilidad.
• Capacidad para liderar arquitectura y estándares frontend en equipos multidisciplinares.

Responsabilités

• Dar vida a features desde la idea hasta el aula, diseñando contenidos y evaluando resultados.
• Liderar técnicamente el frontend del equipo de contenidos, definiendo arquitectura y flujos de trabajo.
• Participar en otras áreas web de Innovamat, como el gestor de aula para docentes y progreso de los estudiantes.
• Visitar aulas para entender el uso real y el impacto de lo construido.

Connaissances

TypeScript

React

Frontend architecture

Description du poste

Sobre nosotros

Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2800 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.

¿A quién buscamos?

Buscamos a un/a Senior Software Engineer con una experiencia profunda en frontend (5+ años) que quiera participar en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin.

Qué harás:

• Llevar features de la idea al aula: diseñar contenidos con didactas y diseño, construirlos, pulirlos, medir resultados e iterarlos.


• Liderar técnicamente el frontend del equipo de contenidos: arquitectura, estándares, herramientas, flujos de trabajo.


• Participar en otras áreas web de Innovamat, como el gestor de aula donde los profesores gestionan el material académico y analizan el progreso de sus estudiantes.


• Visitar aulas. Todo el equipo visita escuelas al menos una vez por trimestre: verás en acción lo que has construido y entenderás el porqué de lo que hacemos.

El principal reto al que te enfrentarás será liderar técnicamente la transición de nuestro catálogo de actividades de Unity a web. Estamos construyendo el nuevo runtime de actividades, y debemos sentar unas buenas bases para tener la mejor interactividad, feedback al alumno, scoring, telemetría, etc.

Encajarás especialmente si:

• Has construido y entregado producto complejo de principio a fin, y nos lo puedes enseñar.


• Dominas TypeScript y React, y tienes criterio sobre rendimiento, gestión de estado y arquitectura frontend.


• Tienes una mentalidad de crecimiento constante y el uso de agentes ha cambiado tu flujo de desarrollo radicalmente en el último año (¡manteniendo la calidad y buenas prácticas!).


• Tienes cierta experiencia en backend, y no te intimida trabajar end to end en todo el stack.


• Tienes una gran atención al detalle y te importa cómo se siente lo que construyes, no solo que funcione.


• Tienes una mentalidad de ingeniero de producto, tienes un interés real por conocer los usuarios y resolver sus problemas.


• Te gusta trabajar en equipo, y elevas el nivel de la gente de tu alrededor.

¿Cómo trabajamos?

En equipos multidisciplinares pequeños con una ownership clara, y sin perder de vista en ningún momento la misión de transformar la educación. Aquí encontrarás un entorno colaborativo, con una alta exigencia técnica, ambiente constructivo y una cultura basada en la confianza, transparencia y pertenencia. Evolucionamos día a día nuestras dinámicas de desarrollo, para exprimir las novedades en IA e incrementar nuestra capacidad como equipo. Todos tenemos la posibilidad, y responsabilidad, de aprender y evolucionar, y nos motiva el proceso. Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat.

¿Qué puedes esperar de Innovamat?

Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:

We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.

We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.

We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.

We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.

We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.

We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!

Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat (Barcelona). El dominio del castellano e inglés son imprescindibles, y valoramos muy positivamente el catalán.