Senior Software-Architekt (m/w/d)

Deutsche Telekom; Gijón; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Telemedizin

Krankenkasse und Versicherungen

Essensgutscheine

Résumé du poste

Die T-Systems sucht eine/n Senior Software Architect mit breiter Java-Expertise, Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen. Sie definieren robuste, sichere und skalierbare Architekturen und leiten Transformationsprojekte für komplexe Geschäftsvorfälle unter Nutzung von Best Practices.

Sie führen das Team technisch, erstellen Angebote, Roadmaps und Entwürfe, arbeiten eng mit DevOps an CI/CD, Kubernetes und Plattform-Engineering.

Qualifications

• Abschluss als Senior Techniker, Diplom oder Ingenieur im Informatik-/Telekommunikationsbereich
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Umfeld
• Erfahrung mit Spring Boot/Spring Framework
• Erfahrung mit JPA/Hibernate und REST APIs
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen
• Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal)
• Cloud-Erfahrung (AWS/Azure/GCP)
• Erfahrung mit API Management, Events, Queues
• Kenntnisse Docker und Kubernetes
• CI/CD-Praktiken
• Sicherheitskenntnisse (OAuth2, JWT, Keycloak)
• Modernisierung von Anwendungen/Plattformen
• Technische Teamführung
• Beitrag zu Wertangeboten und technischer Führung
• Arbeit in agilen Teams
• Technologische Neugier und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Verantwortung und Führung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Teams
• Eigenständigkeit und Lernbereitschaft
• Kontinuierliche Verbesserung

Responsabilités

• Architekturen auf Java-Basis (Spring Boot, Spring Framework) in privaten/public Clouds entwerfen
• Lösungen für Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen designen
• Neue Technologien evaluieren und potenziell nutzen
• Methoden zur Modernisierung von Plattformen/Anwendungen definieren
• KI und Analytik in Lösungsvorschlägen berücksichtigen
• Technische Leitung der Projektdurchführung und Standards setzen
• Kundenworkshops moderieren und technologische Roadmaps definieren
• Technische Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente erstellen (HLD/LLD)
• Zusammenarbeit mit DevOps bei CI/CD, Containerisierung, Kubernetes-Deployment
• Kontinuierliche Verbesserung, Architekturen vereinfachen und Innovation fördern
• Technische Risiken identifizieren und Gegenmaßnahmen planen
• Team-weiterbildung und Lernkultur fördern

Connaissances

Java-Ökosystem

Cloud-Technologien

Microservices-Architekturen

Technische Führung

Agiles Arbeiten

Kubernetes

CI/CD

Sicherheit (OAuth2, JWT, Keycloak)

Formation

Abschluss als Senior Techniker, Diplom oder Ingenieur in Informatik/Telekommunikation

Outils

Docker

Kubernetes

Spring Boot

JPA/Hibernate

REST APIs

Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP)

Description du poste

Deine Aufgabe

T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Entwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst.

Aufgaben

• Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen.
• Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind.
• Bewertung und Einbindung neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering, etc.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten.
• Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen.
• Identifizierung von Möglichkeiten für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen.
• Technische Leitung der Projektdurchführung, Festlegung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken.
• Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen.
• Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD).
• Zusammenarbeit mit DevOps-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze.
• Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen.
• Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams.

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Führungskompetenzen, eine innovative Denkweise und die Fähigkeit verfügen, robuste, sichere und skalierbare Lösungen für hochkomplexe Geschäftsprojekte zu entwerfen.

Muss-Kriterien

• Abschluss als Senior Techniker, Diplom oder Ingenieur in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem
• Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework
• Erfahrung mit JPA/Hibernate
• Erfahrung mit REST APIs
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen
• Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture)
• Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung mit Integrationslösungen einschließlich API Management, Events und Queues
• Kenntnisse von Docker und Kubernetes
• Kenntnisse in CI/CD-Praktiken
• Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak
• Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen
• Erfahrung in technischer Teamführung
• Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung
• Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen
• Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen
• Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen
• Aufgeschlossenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen
• Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten
• Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu führen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams
• Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen
• Proaktivität und Eigenständigkeit
• Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung

Von Vorteil

• Cloud-Zertifizierungen
• Java-Zertifizierungen

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub