Senior Site Reliability Engineer

Netquest; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de comida

Transporte

Guardería

Seguro médico privado

Guardias remuneradas

Horario flexible

Formación continua

Descripción de la vacante

Netquest busca profesional senior para diseñar, optimizar y mantener plataformas de alto rendimiento basadas en AWS y Kubernetes, reduciendo TOIL y garantizando fiabilidad y seguridad. Participarás en la visión arquitectónica, rendimiento, integración de seguridad y automatización, con un enfoque en observabilidad y operaciones sostenibles.

La posición es híbrida (2 días en Barcelona, 3 teletrabajo) con guardias on-call remuneradas y un plan de retribución flexible.

Formación

• Experiencia avanzada en Linux y contenedores.
• Producción en AWS con servicios cloud y Docker.
• Dominio de Python y arquitecturas distribuidas.
• Conocimientos en monitorización y gestión de incidencias.

Responsabilidades

• Diseñar plataformas cloud de alto rendimiento en AWS y Kubernetes.
• Mejorar rendimiento, fiabilidad y observabilidad del sistema.
• Aplicar seguridad DevSecOps y shift-left en desarrollo.
• Automatizar despliegues y reducir TOIL mediante pipelines CI/CD.
• Gestionar incidencias y participar en guardias remuneradas.
• Realizar pair-programming, shadowing y formación continua.

Conocimientos

Linux

Docker

AWS

Python

Kubernetes

Observabilidad

DevSecOps

Go

Rust

Inglés fluido

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o área afín

Herramientas

ElasticSearch

Fluentd

Prometheus

OpsGenie

Pipelines CI/CD

Descripción del empleo

Diseñar, optimizar y mantener plataformas de alto rendimiento basadas en AWS y Kubernetes, reduciendo el trabajo repetitivo (TOIL), integrando prácticas de DevSecOps y garantizando la máxima fiabilidad, observabilidad y seguridad de los sistemas de la compañía.

2. Responsabilidades Principales

• Visión Arquitectónica: Moldear el diseño de las plataformas cloud futuras de la compañía.
• Rendimiento y Fiabilidad: Mejorar la robustez, eficiencia y disponibilidad de los sistemas actuales impulsando presupuestos de error (Error Budgets) y observabilidad.
• Integración de Seguridad: Implementar buenas prácticas de seguridad en las fases tempranas del desarrollo con enfoque DevSecOps (shift-left).
• Automatización: Eliminar tareas manuales (TOIL) para asegurar operaciones sostenibles y despliegues self-service mediante pipelines CI/CD.
• Gestión de Incidencias: Participar en respuesta a incidentes, análisis post-mortem y en rotaciones de guardia (on-call) remuneradas y estructuradas.
• Mentoría y Colaboración: Participar en sesiones diarias de pair-programming, shadowing y formación continua de los miembros del equipo.

3. Relaciones Clave (Interfaces)

• Internas: Equipo de Plataformas/SRE, ingenieros de desarrollo de software, equipos de ciberseguridad y producto.
• Externas: Proveedores de infraestructura cloud (AWS) y soluciones tecnológicas asociadas.

4. Requisitos del Perfil

• Formación y Experiencia:
• Educación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o área cuantitativa/técnica afín.
• Experiencia: Amplia trayectoria previa en roles senior de ingeniería de sistemas, SRE o DevOps administrando entornos de producción.
• Conocimientos Técnicos e Idiomas:
• Experiencia avanzada en Linux, contenedorización (Docker) y servicios cloud en producción con AWS.
• Dominio de Python y diseño de arquitecturas distribuidas modernas.
• Manejo de herramientas de monitorización, registro y alertas (ElasticSearch, Fluentd, Prometheus, OpsGenie).
• Conocimientos fundamentales en seguridad IT (Penetration Testing, XSS, SQLi, movimiento lateral).
• Idiomas: Inglés fluido (hablado y escrito) para la colaboración en entornos globales.
• Valorables: Experiencia en producción con Kubernetes, optimización de costes/facturación en AWS, programación en Go o Rust y clara distinción entre observabilidad y monitorización.
• Competencias y Habilidades:
• Visión técnica estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Mentalidad colaborativa, enfocada a compartir conocimientos y aprender en equipo.
• Compromiso con la calidad del software, la estabilidad de los sistemas y la mejora continua.
• Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficina en Barcelona, 3 de teletrabajo) + 1 mes al año de teletrabajo internacional desde países preaprobados.
• Beneficios sociales:
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Plan de retribución flexible: vales de comida, transporte, guardería y/o seguro médico privado.
• Guardias remuneradas (on-call shifts) previsibles y estructuradas.
• Horario flexible (entrada de 8:00 a 10:00) y viernes de jornada intensiva.
• Viernes con sesiones dedicadas a formación continua.

6. Igualdad de Oportunidades

En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen, nacionalidad, raza, religión, orientación sexual o discapacidad.