Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant

T-Systems Iberia; Valencia; Híbrido; EUR 52.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

T-Systems Iberia busca un/a profesional senior en SAP SuccessFactors Employee Central para unirse a un equipo internacional con cliente alemán, trabajando en un entorno hispano-alemán y colaborando con partes interesadas de varios países.

Se requerirá experiencia práctica real: entender las necesidades del cliente, configurar el sistema, investigar incidencias y proponer soluciones útiles. Participará en proyectos y en soporte, apoyando procesos de HR y datos de empleados.

Formación

• Experiencia sólida con SAP SuccessFactors Employee Central.
• Conocimiento fuerte de configuración de EC y procesos estándar.
• Conocimiento práctico de reglas de negocio, flujos de trabajo, permisos, objetos base, MDF.
• Capacidad para investigar incidencias y explicar la solución.
• Experiencia en procesos de HR y ciclo de vida del empleado.
• Comodidad para trabajar con clientes y hacer las preguntas adecuadas.
• Buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Configurar SAP SuccessFactors Employee Central y temas de soporte y mejora.
• Analizar requerimientos comerciales y traducirlos en soluciones funcionales claras.
• Soportar temas de datos de empleados, objetos base, MDF, flujos de trabajo y permisos.
• Ayudar con incidencias, cambios, mejoras y solicitudes diarias de clientes.
• Participar en talleres con equipos de HR y stakeholders del proyecto.
• Colaborar con equipos de integración, nómina, tiempo y reporting.
• Preparar documentación simple cuando sea necesario.
• Apoyar pruebas y resolver defectos durante el proyecto o fase de soporte.
• Asesorar al cliente sobre mejores enfoques en Employee Central.

Conocimientos

SAP SuccessFactors EC

Employee Central configuration

HR processes

Client communication

Documentation

Herramientas

CPI

Boomi

Integration Center

APIs

Descripción del empleo

T-Systems Iberia busca un/a profesional senior en SAP SuccessFactors Employee Central para unirse a un equipo internacional con cliente alemán, trabajando en un entorno hispano-alemán y colaborando con partes interesadas de varios países.

Se requerirá experiencia práctica real: entender las necesidades del cliente, configurar el sistema, investigar incidencias y proponer soluciones útiles. Participará en proyectos y en soporte, apoyando procesos de HR y datos de empleados.