Senior Reinsurance Executive (ENG)

Sanitas

Madrid

Híbrido

EUR 42.000 - 62.000

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hace 8 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud
Seguro de vida
Plan de pensiones
Tarjeta restaurante
Formación especializada

Descripción de la vacante

Sanitas, grupo líder en seguros de salud, busca un profesional para desarrollar el negocio de seguros de salud en el segmento multinacional bajo modelos de reaseguro y pooling.

La posición implica identificar oportunidades, gestionar un pipeline estructurado y coordinar con reaseguradores, áreas financieras, actuariales y legales para garantizar crecimiento rentable y sostenible. Se ofrece contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrido en Madrid.

Formación

  • Experiencia 3–5 años en seguros/reaseguro corporativo.
  • Conocimiento de captives, fronting y pooling multinacional.
  • Inglés C1 y buena comunicación con clientes internacionales.

Responsabilidades

  • Prospección y desarrollo de grandes clientes multinacionales.
  • Gestión de relaciones con reaseguradores.
  • Coordinación con áreas clave (Financiero, Actuarial, BI, Legal).
  • Soporte en renovaciones y definición de condiciones técnicas.
  • Elaboración de reportes y seguimiento de datos.

Conocimientos

Desarrollo de negocio
Prospección de clientes
Gestión de operaciones
Negociación
Coordinación interdepartamental

Educación

Formación superior

Herramientas

BI

Descripción del empleo

Tu misión

Desarrollar el negocio de seguros de salud de sanitas en el segmento de grupos multinacionales en modelo de reaseguro (cautivas) y pooling. Busqueda de oportunidades comerciales en colaboración con los grupos reaseguradores especializados, estructurando soluciones a medida y negociando las condiciones comerciales, con el objetivo de hacer crecer las primas y los ingresos del segmento de forma rentable y sostenible.

Tu misión

Desarrollar el negocio de seguros de salud de sanitas en el segmento de grupos multinacionales en modelo de reaseguro (cautivas) y pooling. Busqueda de oportunidades comerciales en colaboración con los grupos reaseguradores especializados, estructurando soluciones a medida y negociando las condiciones comerciales, con el objetivo de hacer crecer las primas y los ingresos del segmento de forma rentable y sostenible.

Tus funciones
  • Desarrollo de Negocio
  • Identificación y prospección proactiva de grandes clientes corporativos multinacionales candidatos a soluciones de captive y pooling, construyendo y gestionando un pipeline comercial estructurado.
  • Relación con Reaseguradores
  • Interlocución y coordinación con reaseguradores, asegurando el correcto mantenimiento de acuerdos y alineación con objetivos de negocio.
  • Gestión de Operaciones y Oportunidades
  • Respuesta a solicitudes sobre operaciones actuales y nuevas oportunidades de reaseguro, en coordinación con equipos comerciales.
  • Participación activa en procesos de renovación en cautiva, incluyendo preparación de información técnica y soporte en la definición de condiciones.
  • Reporting y Seguimiento
  • Supervisión y coordinación de reportes periódicos a reaseguradores, garantizando calidad de datos y desarrollo de herramientas de seguimiento.
  • Coordinación Interna y Proyectos
  • Coordinación transversal con áreas clave (Financiero, Actuarial, BI, Comercial, Legal) e impulso de mejoras en procesos y reporting.
  • Coordinación con el área financiera para la obtención y validación de datos necesarios para seguimiento y renovaciones.
¿Qué necesitas?
  • Formación: Titulación Superior
  • Experiencia previa de 3-5 años con track record comercial en seguros/reaseguro corporativo o programas multinacionales
  • Idiomas: Inglés C1
  • Requerimientos específicos: Conocimiento de captives, fronting, multinational pooling y programas internacionales.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Beneficios sociales como seguro de salud, Seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales.
  • Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.
  • Trabajo Híbrido
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