Senior Project Manager, XDR Migration (Cybersecurity)

Davidson consulting; Madrid; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Viajes ocasionales a Francia

Contrato indefinido

Salario competitivo

Plan de carrera

Job summary

Davidson Consulting España busca un Senior Project Manager para liderar el despliegue de XDR, sustituyendo EDR/EPP en entidades del grupo internacional. El piloto inicial y, en 2027, el despliegue a gran escala están en el plan.

La función exige coordinar con IT, Seguridad, SOC, proveedor y negocio, definir planes y gestionar hitos y riesgos, asegurando integración con SOC. Modalidad híbrida y viajes ocasionales.

Qualifications

• +5 años de experiencia práctica en gestión de proyectos (PM)
• Experiencia en despliegues o migraciones tecnológicas a gran escala y en múltiples entidades
• Gestión de stakeholders hasta nivel C-level en organizaciones complejas
• Nivel alto de inglés

Responsibilities

• Liderar el despliegue end-to-end de XDR en las entidades asignadas, desde el piloto hasta el despliegue a gran escala
• Recopilar los requisitos de las distintas entidades y coordinar a IT, Seguridad, SOC, proveedor y negocio
• Definir y gestionar planes, hitos, dependencias y calendarios del proyecto
• Identificar, anticipar y mitigar los riesgos asociados al despliegue
• Supervisar la integración con el SOC para garantizar la continuidad de detecciones y respuestas

Skills

Gestión de proyectos

Gestión de stakeholders

Inglés alto

Liderazgo de equipos

XDR/EDR platforms

Tools

XDR/EDR platforms

Job description

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Senior Project Manager para liderar el despliegue de una nueva solución XDR, que sustituirá a las herramientas EDR/EPP existentes en varias entidades de un grupo internacional.

El primer paso será completar un despliegue piloto en determinadas entidades. Posteriormente, en 2027, se llevará a cabo el despliegue a gran escala en un conjunto de entidades previamente asignado.

El playbook de despliegue y el modelo de implementación se están finalizando conjuntamente con los arquitectos, el equipo de producto y el proveedor, por lo que el puesto estará centrado principalmente en la gestión del proyecto.

Funciones:

• Liderar el despliegue end-to-end de XDR en las entidades asignadas, desde el piloto hasta el despliegue a gran escala.
• Recopilar los requisitos de las distintas entidades y coordinar a los equipos de IT, Seguridad, SOC, proveedor y negocio.
• Definir y gestionar los planes, hitos, dependencias y calendarios del proyecto.
• Identificar, anticipar y mitigar los riesgos asociados al despliegue.
• Supervisar la integración con el SOC para garantizar la continuidad de las capacidades de detección y respuesta.

Requisitos mínimos del puesto:

• + 5 años de experiencia práctica en gestión de proyectos (años como Project Manager, no años totales de experiencia en IT).
• Experiencia en despliegues o migraciones tecnológicas a gran escala y en múltiples entidades.
• Experiencia en grandes organizaciones internacionales, con equipos distribuidos en diferentes países.
• Experiencia en la gestión de stakeholders hasta nivel C-level en organizaciones complejas y estructuradas en silos.
• Nivel alto de inglés.

Requisitos valorables:

• Experiencia con plataformas XDR/EDR, por ejemplo CrowdStrike, Microsoft Sentinel o Palo Alto.
• Experiencia en operaciones SOC, SIEM y procesos de respuesta ante incidentes.
• Modalidad de trabajo: Híbrido - 3 días presenciales oficina. Viajes ocasionales a Francia (aproximadamente 4 veces al año).
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.