Senior Product Manager - SAS B2B

Product Hunter; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IA para experimentar

Urban Sports Club subvencionado

Retribución flexible

Definir estructura de producto desde 0

Descripción de la vacante

Product Hunter en Barcelona, una startup española de IA de backoffice para restaurantes, busca un Senior Product Manager. Liderarás varias verticales de producto, hablarás con clientes, analizarás datos y decidirás junto a ingeniería dónde priorizar el esfuerzo para resolver pains del ICP.

Trabajarás con ownership total, desde discovery hasta lanzamiento, con prototipado rápido, enfoque en simplicidad y proximidad con el cliente.

Formación

• Liderar equipos de producto en crecimiento y gestionar varias verticales.
• Experiencia en SaaS B2B y conocimiento de dinámicas para empresas.
• Conocer el sector restauración, aunque sea por experiencia.
• Cuidas los flujos existentes con el mismo mimo que una feature nueva.
• Tomas decisiones rápidas y con criterio propio, sin metodología rígida.
• Tienes hambre e actitud disruptiva, propones cambios proactivos.

Responsabilidades

• Definir estrategia y visión de producto alineada a objetivos de negocio.
• Priorizar soluciones en releases pequeños y accionables.
• Obtener feedback directo de clientes y asegurar que mueve la aguja.
• Orquestar IA y definir su interacción con el resto del sistema.
• Ownership total del ciclo de vida de tu vertical.
• Exigir excelencia en la experiencia de usuario y ritmo de entrega.

Descripción del empleo

Startup española de IA backoffice for restaurants busca Senior Product Manager.

Tu misión: liderar varias verticales de producto en un momento clave — están creciendo muy rápido junto a un producto cada vez más completo y hay que tocar las teclas necesarias para poder resolver todos los pains de su ICP.

Tu foco es el "por qué" y el "qué": hablas con clientes, miras datos, y decides junto a ingeniería dónde poner el esfuerzo.

Cómo se trabaja aquí

• Tienes ownership real de tu área, de principio a fin: no solo ejecutas, decides.

• Se prototipa, se lanza, se aprende, y se vuelve a iterar. Un prototipo de 3 días en Figma o no-code vale más que 3 semanas de documento. El discovery no para nunca.

• Simplicidad radical: una sola forma de hacer las cosas, soluciones simples sobre complejidad innecesaria.

• Proximidad total con el cliente, es clave construir con el cliente en el centro.

Lo que ofrecemos

• Salario: 45K – 60K€ brutos/año

• Ubicación: Barcelona (Poblenou), híbrido — 2 días oficina fijos, resto remoto

• Acceso total a herramientas de IA para experimentar

• Urban Sports Club subvencionado — yoga, HIIT, lo que necesites

• Retribución flexible con ventajas fiscales

• Entrar en un equipo que define su estructura de producto desde cero — tu criterio pesa desde el día uno

Perfil que encaja

• Has liderado equipos de producto en crecimiento: experiencia real de gestión, no solo ejecución.

• Vienes de SaaS B2B: conoces las dinámicas de producto para empresas, no solo B2C.

• Conoces el sector restauración de primera mano: vale haber currado en uno, aunque sea findes.

• Cuidas los flujos existentes con el mismo mimo que una feature nueva: la consistencia te importa tanto como la novedad.

• Te mueves bien sin metodología rígida: aquí se decide rápido y con criterio propio.

• Tienes hambre y actitud disruptiva: propones cambios sin que te los pidan.

• Eres ágil y fluido en la toma de decisiones: el equipo avanza rápido y tú marcas ese ritmo.

Tu día a día

• Estrategia y visión: alineas el discovery de producto con los objetivos de negocio, tomando decisiones basadas en datos y centradas en el usuario.

• Iteración rápida: priorizas soluciones en releases pequeños y accionables. Ideas, prototipas, lanzas, repites hasta resolver el problema.

• Feedback directo del cliente: te metes en reuniones con clientes y en sus flujos de trabajo para asegurar que lo que construyes mueve la aguja.

• Orquestación de IA: defines cómo interactúan nuestros agentes de IA con el resto del sistema, empezando pequeño, escalando según lo que observas en real.

• Ownership total: respondes por el ciclo de vida completo de tu vertical, desde el primer "por qué" hasta medir su adopción e impacto.

• Exigencia con la experiencia: exiges excelencia en la experiencia de usuario. Shippas rápido sin sacrificar el valor central del producto.

Proceso de selección

1. Entrevista con Javi Platón

2. Entrevista con Head of Product

3. Entrevista con Co-Founder

4. Prueba técnica