Senior Platform Engineering Architekt (m/w/d)

Deutsche Telekom; Sevilla; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibler Vergütungsplan

Hybrides Arbeitsmodell

Urlaub >26 Tage pro Jahr

Telemedizinische Dienste

Krankversicherung

Kinderbetreuung

Descripción de la vacante

Deutsche Telekom – T-Systems sucht in Spanien einen multidisziplinären Senior Architect, der die End-to-End-Technologielösung für Cloud-Plattformen entwirft und die Implementierung leitet. Koordination von Architektur- und Entwicklungsteams über SDLC-Plattformen hinweg, Fokussierung auf Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz.

Der ideale Kandidat besitzt umfangreiche Erfahrung in Cloud-Architekturen, Microservices, APIs, GitOps und IDP-Ansätzen sowie Leadership-Kompetenzen.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen
• Mindestens 5 Jahre technischer Leiter
• Nachgewiesene Erfahrung in Cloud-Architekturen
• Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundennähe
• Nachweis der Implementierung moderner SDLC-Plattformen
• Erfahrung mit IDP-Ansätzen
• Erfahrung mit Everything-as-Code (IaC, Policies-as-Code)
• Erfahrung mit GitOps-Ansätzen
• Kompetenz in Design/Entwicklung komplexer Anwendungen, Integration und Plattform

Responsabilidades

• Definition technologischer Lösungen für Platform-Engineering-Projekte unter Sicherheits- und Performance-Gesichtspunkten
• Auswahl und Adoption von Technologien zur Verbesserung des Softwareentwicklungszyklus
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
• Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams und Förderung agiler Methoden
• Überwachung von Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Definition und Umsetzung von DevOps- und CI/CD-Strategien
• Aufbau von Assets für Internal Developer Platforms (IDPs)
• Pflege technischer Dokumentation und Standards
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams
• Risikomanagement und Entwicklung innovativer Lösungen
• Unterstützung des Projektmanagers bei Aufwandsschätzung
• Positionierung als technischer Referenzpartner des Kunden
• Verbesserung von Standards basierend auf Projekterfahrung

Conocimientos

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Projektleitung

Cloud-Architekturen

Microservice-Architekturen

SDLC-Plattformen

GitOps

IDP-Ansätze

DevOps & CI/CD

Everything-as-Code

Educación

Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich

Herramientas

Kubernetes

Terraform

GitHub

Backstage

Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP)

Descripción del empleo

Deine Aufgabe

Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfassender Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Die ausgewählte Person wird technisch verantwortlich sein für die strategisch wichtigsten Projekte von T-Systems, für die sie die End-to-End-Technologielösung entwirft und deren Implementierung leitet, wobei sie interne und externe Entwicklungs- und Architekturteams koordiniert. Ihr Verantwortungsbereich wird sich quer über Platform Engineering (Ausführungsplattform, SDLC, DevOps, Sicherheit, Observability usw.) erstrecken und sowohl das Design und die Implementierung der Lösung als auch deren anschließende Adoption durch Betriebs- und Entwicklungsteams abdecken. Diese Position ist verfügbar in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña.

Aufgaben

• Definition der optimalen technologischen Lösungen für komplexe Platform-Engineering-Projekte, die Schlüsselaspekte wie die Entwicklungsplattform, die Ausführungsplattform und den Entwicklungszyklus (SDLC) unter den Paradigmen von Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz abdecken
• Bewertung, Auswahl und Adoption von Technologien, Tools und Produkten, die den Software-Entwicklungszyklus verbessern
• Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen die Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards von T-Systems und des Kunden erfüllen
• Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams, Förderung agiler Methoden und Best Practices für Coding, Integration und Deployment
• Überwachung der Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen
• Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien unter den Paradigmen von Everything as Code und GitOps
• Leitung des Aufbaus von Assets, die das Deployment von IDPs (Internal Developer Platforms) bei Kunden beschleunigen können
• Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation und Standards für das Entwicklungsteam
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Adoption des Platform-Engineering-Paradigmas sicherzustellen
• Identifizierung und Management technischer Risiken, Vorschlag innovativer Lösungen für komplexe Probleme
• Unterstützung des Projektmanagers bei der Aufwandsschätzung und Aufgabenplanung
• Positionierung als technischer Referenz-/Beratungspartner des Kunden und Validierung zuvor entworfener Lösungen mit diesem
• Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf den in den Projekten gewonnenen Erfahrungen

Dein Profil

Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Expertise im Design und der Implementierung moderner SDLC-Plattformen, Microservice-Architekturen und Cloud-Computing-Lösungen.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen für Kunden
• Mindestens 5 Jahre als technischer Leiter
• Erfahrung in der Definition von Cloud-Architekturen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kommunikation mit dem Kunden
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC) Plattformen
• Erfahrung mit IDP (Internal Developer Platform) Ansätzen
• Erfahrung mit Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.)
• Erfahrung mit GitOps-AnsätzenKompetenz im Design und der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in den Bereichen Anwendung, Integration und Plattform
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen
• Erfahrung mit APIs
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen
• Erfahrung im Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
• Erfahrung mit Container-Plattformen
• Fundierte Erfahrung in modernen Programmiersprachen (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Kenntnisse im technischen Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Managementfähigkeiten für multidisziplinäre Teams
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse

Von Vorteil

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Technologie-Zertifizierungen in Backstage
• Technologie-Zertifizierungen in Kubernetes (K8s)
• Technologie-Zertifizierungen in Terraform
• Technologie-Zertifizierungen in GitHub

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizinische Dienste
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozial- und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Weiterentwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Arbeitsumfeld

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.)