Senior Platform Engineering Architekt (m/w/d)

Deutsche Telekom; Madrid; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid work model

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung und Mentoring

Résumé du poste

T-Systems Iberia sucht eine multidisziplinäre Senior Architect-Position in Spanien mit Schwerpunkt Cloud-Architekturen und Platform Engineering. Die Rolle leitet End-to-End-Technologielösungen, koordiniert globale Entwickler- und Architekturteams und verantwortet SDLC, DevOps, Sicherheit und Observability.

Es wird erwartet, dass der Kandidat mehr als 10 Jahre Softwareentwicklungserfahrung, starke Führungsfähigkeiten und Expertise in modernen Cloud-Plattformen sowie IDP-Ansätzen mitbringt.

Description du poste

Deine Aufgabe

Wir suchen einen

Deine Aufgabe

Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Die ausgewählte Person wird technisch verantwortlich sein für die strategisch wichtigsten Projekte von T-Systems, für die sie die End-to-End-Technologielösung entwirft und deren Implementierung leitet, wobei sie interne und externe Entwicklungs- und Architekturteams koordiniert. Der Verantwortungsbereich erstreckt sich übergreifend auf Platform Engineering (Ausführungsplattform, SDLC, DevOps, Sicherheit, Observability usw.) und umfasst sowohl das Design und die Implementierung der Lösung als auch dessen anschließende Adoption durch Betriebs- und Entwicklungsteams. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla und Valencia.

Aufgaben

• Definition der optimalen technologischen Lösungen für komplexe Platform-Engineering-Projekte, die Schlüsselaspekte wie die Entwicklungsplattform, die Ausführungsplattform und den Entwicklungszyklus (SDLC) unter den Paradigmen von Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz abdecken
• Evaluierung, Auswahl und Adoption von Technologien, Tools und Produkten, die den Software-Entwicklungszyklus verbessern
• Sicherstellung, dass die implementierten Lösungen die Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards von T-Systems und des Kunden erfüllen
• Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams, Förderung agiler Methoden und Best Practices für Coding, Integration und Deployment
• Überwachung der Codequalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen
• Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien unter den Paradigmen von Everything as Code und GitOps
• Leitung des Aufbaus von Assets, die das Deployment von IDPs (Internal Developer Platforms) bei Kunden beschleunigen können
• Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation und Standards für das Entwicklungsteam
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Adoption des Platform-Engineering-Paradigmas sicherzustellen
• Identifizierung und Management technischer Risiken, Vorschlag innovativer Lösungen für komplexe Probleme
• Unterstützung des Projektmanagers bei der Aufwandsschätzung und Aufgabenplanung
• Positionierung als technischer Referenz-/Beratungspartner des Kunden und Validierung zuvor entworfener Lösungen mit diesem
• Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken basierend auf den in den Projekten gewonnenen Erfahrungen

Dein Profil

Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten mit komplexen Cloud-Architekturen und tiefgehender Spezialisierung im Bereich Platform Engineering. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, ausgeprägte technische Führungskompetenzen und Expertise in modernen Entwicklungsplattformen, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Kundensoftwarelösungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technische Führungskraft
• Erfahrung in der Definition von Cloud-Architekturen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundenkommunikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC) Plattformen
• Erfahrung mit IDP (Internal Developer Platforms) Ansätzen
• Erfahrung mit Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.)
• Erfahrung mit GitOps-Ansätzen
• Kompetenz im Design und in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in den Bereichen Anwendung, Integration und Plattform
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen
• Erfahrung mit APIs
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen
• Erfahrung im Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
• Erfahrung mit Container-Plattformen
• Fundierte Erfahrung in modernen Programmiersprachen (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Kenntnisse im technischen Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Managementfähigkeiten für multidisziplinäre Teams
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse

Von Vorteil

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Technologiezertifizierungen in Backstage
• Technologiezertifizierungen in Kubernetes (K8s)
• Technologiezertifizierungen in Terraform
• Technologiezertifizierungen in GitHub

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit usw.)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100 % des Gehalts im Krankheitsfall

Bewerbungsinformationen

T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.