Senior Platform Engineering Architect (m/w/d)

Deutsche Telekom; La Coruña; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Krankenversicherung

Restaurant-Gutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Mehr als 26 Urlaubstage

Descripción de la vacante

T-Systems sucht als Teil der Deutschen Telekom eine/n multidisziplinären Senior Architect mit tiefgehender Erfahrung in Cloud-Architekturen und Platform Engineering. Du leitest technische Projekte, definierst End-to-End-Lösungen und koordinierst interne/externe Teams in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen. Standort ist Spaniens Städte, u.a.

A Coruña, Madrid, Sevilla. Du bringst mind. 10 Jahre Erfahrung, exzellente Spanischkenntnisse und starke Führungsqualitäten mit, ergänzt durch fundierte

Formación

• Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder verwandtem Bereich.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Client-Softwarelösungen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Leiter bei der Definition von Cloud-Architekturen und der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundenkommunikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC)-Plattformen, einschließlich Internal Developer Platform (IDP), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code usw.) und GitOps
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie im technischen Projektmanagement
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Kenntnisse in Spanisch

Responsabilidades

• Definition optimaler Technologielösungen für Platform-Engineering-Projekte, einschließlich der Entwicklungsplattform, Execution Platform und SDLC mit Fokus auf Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz.
• Evaluierung, Auswahl und Einführung von Technologien, Tools und Produkten zur Verbesserung des SDLC.
• Sicherstellung, dass implementierte Lösungen Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards erfüllen.
• Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams unter Förderung agiler Methoden und Best Practices.
• Überwachung der Code-Qualität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien basierend auf Everything as Code und GitOps.
• Aufbau von Assets zur Beschleunigung des Deployments von Internal Developer Platforms (IDPs) für Kunden.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Standards.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um Plattform-Engineering zu etablieren.
• Identifizierung technischer Risiken und Vorschläge innovativer Lösungen.
• Unterstützung des Projektmanagers bei Planung und Aufwandsschätzung.
• Funktion als technischer Referenzpartner und beratender Lead für den Kunden.
• Förderung iterativer Verbesserung interner Praktiken und Standards.

Conocimientos

Cloud-Architektur

Platform Engineering

DevOps

CI/CD

Sicherheit

Microservices

APIs

Kubernetes

Java

Python

C#

JavaScript

Agile Methoden

Teamführung

Spanisch

Kommunikation

Educación

Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder verwandtem Bereich

Herramientas

GitHub

Terraform

Descripción del empleo

Deine Aufgabe

T-Systems sucht einen multidisziplinären Senior Architect mit umfassender Erfahrung in der technischen Leitung von Kundenprojekten im Bereich komplexer Cloud-Architekturen und einer tiefen Spezialisierung in Platform Engineering. Du bist technisch verantwortlich für die strategisch wichtigsten Projekte, entwirfst End-to-End-Technologielösungen und leitest deren Umsetzung durch die Koordination interner und externer Entwicklungs- und Architekturteams. Die Verantwortung dieser Rolle ist übergreifend für Platform Engineering und umfasst die Execution Platform, SDLC, DevOps, Security und Observability sowie sowohl das Design und die Implementierung von Lösungen als auch deren anschließende Übernahme durch Betriebs- und Entwicklungsteams. Diese Position ist in Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña angesiedelt.

Aufgaben

• Definition optimaler Technologielösungen für komplexe Platform-Engineering-Projekte, einschließlich der Entwicklungsplattform, der Execution Platform und des Software-Development-Lifecycle (SDLC) mit Fokus auf Sicherheit, Performance, Automatisierung und Resilienz.
• Evaluierung, Auswahl und Einführung von Technologien, Tools und Produkten zur Verbesserung des Software-Development-Lifecycle.
• Sicherstellung, dass implementierte Lösungen die Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards von T-Systems und dem Kunden erfüllen.
• Technische Leitung von Software-Entwicklungsteams unter Förderung agiler Methoden und Best Practices für Coding, Integration und Deployment.
• Überwachung der Code-Qualität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit der entwickelten Lösungen.
• Definition und Implementierung von DevOps- und CI/CD-Strategien basierend auf den Paradigmen Everything as Code und GitOps.
• Leitung beim Aufbau von Assets zur Beschleunigung des Deployments von Internal Developer Platforms (IDPs) für Kunden.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Standards für das Entwicklungsteam.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Einführung des Platform-Engineering-Paradigmas zu gewährleisten.
• Identifizierung und Management technischer Risiken sowie Vorschlag innovativer Lösungen für komplexe Probleme.
• Unterstützung des Projektmanagers bei der Aufgabenplanung und Aufwandsschätzung.
• Funktion als technischer Referenzpartner und beratender Lead für den Kunden zur Validierung zuvor entworfener Lösungen.
• Förderung der iterativen Verbesserung interner Praktiken und Standards basierend auf Projekterfahrungen.

Dein Profil

Wir suchen einen multidisziplinären Senior Architect mit umfangreicher Erfahrung in der technischen Leitung, Cloud-Architekturen und einer tiefen Spezialisierung in Platform Engineering.

Muss-Kriterien

• Universitätsabschluss in Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Client-Softwarelösungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Leiter bei der Definition von Cloud-Architekturen und der Koordination multidisziplinärer Teams mit direkter Kundenkommunikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung moderner Software Development Life Cycle Management (SDLC)-Plattformen, einschließlich Internal Developer Platform (IDP), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code usw.) und GitOps-Ansätzen
• Versiertheit im Design und in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in den Bereichen Anwendung, Integration und Plattform
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen, APIs, Events und Container-Plattformen
• Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
• Umfangreiche Erfahrung in modernen Programmiersprachen, einschließlich Java, C#, Python und JavaScript
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie im technischen Projektmanagement
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Managementfähigkeiten für multidisziplinäre Teams
• Fortgeschrittene oder muttersprachliche Kenntnisse in Spanisch

Von Vorteil

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Technologie-Zertifizierungen in Backstage, Kubernetes (K8s), Terraform oder GitHub

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung, Transport
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozial- und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit etc.)

Weitere Details

• Berufliche Weiterentwicklung:
  • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera
  • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
  • Global Mentoring Sessions und Experience Days
• Zeitplan und Flexibilität:
  • Flexibles Zeitmodell
  • 4 Wochen Teleworking pro Jahr
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld