Senior .Net Engineer

Xeridia; Castilla y León; Híbrido; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Trabajo híbrido

22 días de vacaciones

Seguro médico

Seguro dental

Formación continua

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Xeridia, empresa tecnológica con sede en León y oficinas en Valladolid, busca un Senior .NET Engineer para trabajar en León o Valladolid. El rol combina desarrollo en .NET moderno, APIs REST y calidad de código en un entorno ágil e internacional.

Se trabajará con IA integrada, DevOps y CI/CD, con un stack centrado en C#, .NET 8+, ASP.NET Core y SQL Server. Se valora capacidad de aprendizaje continuo y autonomía en retos complejos.

Formación

• Grado en Ingeniería Informática o equivalente.
• Al menos 3 años desarrollando software con .NET en proyectos reales.
• Experiencia con APIs REST usando ASP.NET Core.
• Conocimientos de EF Core, SQL Server y Azure.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en retos complejos.

Responsabilidades

• Definir especificaciones detalladas antes de codificar (SDD).
• Desarrollar con IA integrada en el ciclo (Claude y herramientas).
• Trabajar con DevOps y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Desarrollar con C#, .NET 8+ y ASP.NET Core Web API.
• Garantizar calidad mediante pruebas (xUnit/NUnit) y principios SOLID.
• Colaborar en entornos ágiles (Scrum/Kanban).

Conocimientos

C#

.NET

ASP.NET Core

EF Core

SQL Server

Azure

Clean Code

SOLID

Unit testing

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Herramientas

Visual Studio

VS Code

Claude

GitHub Copilot

Cursor

Azure DevOps

GitHub Actions

Descripción del empleo

Somos Xeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional.

Lo que nos define no son las cifras: es el equipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real. Trabajamos con marcos de trabajo ágiles e integramos la IA como herramienta cotidiana, con un enfoque ético y responsable. Contamos con el respaldo tecnológico de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 6 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos.

No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo.

Buscamos Senior .NET Engineer para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica en León o Valladolid.

Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia:

• Spec-Driven Development (SDD): antes de escribir código, definimos lo que el sistema debe hacer. En este rol elaborarás especificaciones detalladas (requisitos funcionales, arquitectura y comportamiento esperado) antes de codificar.
• Desarrollo asistido por IA: uso habitual de Visual Studio / VS Code con Claude, GitHub Copilot, Cursor o similares en todo el ciclo, con criterio para evaluar lo que generan.
• IA agéntica y Claude Skills: usarás Claude Skills y MCP en el ciclo de desarrollo.
• DevOps y CI/CD: pipelines automatizados (Azure DevOps, GitHub Actions) y mejora constante del ciclo de entrega.
• Stack tecnológico: el lenguaje es lo de menos... En este proyecto: C#, .NET (8 o superior), ASP.NET Core (Web API), Entity Framework Core, SQL Server y Microsoft Azure, además de la evolución de aplicaciones en .NET Framework.
• Calidad: responsable de la calidad de tu código y referencia para el equipo: pruebas unitarias, de integración y funcionales (xUnit/NUnit), Clean Code, SOLID y code reviews.
• Formación: Grado en Ingeniería Informática o titulación similar.
• Experiencia: al menos 3 años desarrollando software con tecnologías .NET en proyectos reales, con capacidad para afrontar retos complejos de forma autónoma.
• Skills técnicos: C# y .NET moderno, APIs REST con ASP.NET Core, EF Core y SQL; patrones de diseño, POO, Clean Code y SOLID.
• SDD: capacidad para elaborar especificaciones detalladas antes de codificar.
• Desarrollo asistido por IA: uso habitual y con criterio de modelos de lenguaje, evaluando críticamente el código generado.
• IA agéntica y Claude Skills: conocimiento práctico de Skills y MCP.
• Mentalidad ágil: experiencia en Scrum/Kanban.

¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?

• Microservicios, mensajería (Azure Service Bus, RabbitMQ) y contenedores (Docker, Kubernetes).
• Migración de .NET Framework (incluido VB.NET) a .NET moderno.
• Certificaciones Microsoft (p. ej., Azure Developer Associate).
• Capacidad para desenvolverte con soltura en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales.
• Proyectos de alta complejidad técnica: trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define.
• El equipo, primero: el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual.
• Siempre a la última, antes que el resto: no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer.
• Sin jerarquías, sin intermediarios: somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios.
• IA como ventaja, no como moda: incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo.
• Flexibilidad que se cumple: horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre.
• Retribución competitiva: salario alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución flexible en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene.
• Salud y bienestar: seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar.
• Y los detalles también importan: Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo.

Nuestro compromiso: tendrás respuesta en menos de una semana, independientemente del resultado.

Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante

¡Únete a nuestro equipo!

En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.