Senior Software Engineer .NET | Híbrido Madrid

knowmad mood; Madrid; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Vacaciones 22 días

Contrato indefinido

Retribución flexible

Udemy Business

Plan de carrera

Formación continua

Bienestar integral

Conciliación +VIDA

Ambiente inclusivo

Eventos sociales

Descripción de la vacante

knowmad mood busca un desarrollador senior .NET con foco en arquitectura e IT para liderar tareas de refactorización, optimización y saneamiento de aplicativos en producción. El role exige asegurar la observabilidad, crear dashboards y mitigar vulnerabilidades de seguridad a nivel de código y de infraestructura.

La empresa ofrece modalidad híbrida y un paquete de beneficios, con foco en desarrollo profesional continuo y planes de carrera, todo dentro de un entorno inclusivo y multicultural.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET.
• Enfoque en arquitectura e IT para IT.
• Capacidad para refactorizar, optimizar y mantener aplicaciones en producción.

Responsabilidades

• Refactorizar y optimizar aplicativos vigentes en producción.
• Garantizar y mejorar la observabilidad de las aplicaciones y crear dashboards de seguimiento.
• Mitigar vulnerabilidades de seguridad a nivel de código y de estructura.
• Documentar la infraestructura desplegada y las relaciones entre los aplicativos.

Conocimientos

.NET desarrollo

Arquitectura

IT

Descripción del empleo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo .NET.

Buscamos un desarrollador senior .NET enfocado a labores de arquitectura e IT 4 IT.

- Refactorización y optimización, actualización y saneamiento de los aplicativos vigentes en producción

- Garantizar y mejorar la observabilidad de todas las aplicaciones. Añadir métricas. Crear dashboards de seguimiento.

- Mitigar vulnerabilidades de seguridad detectadas: Tanto a nivel de código como a nivel estructural

- Documentación técnica de la infraestructura desplegada y las relaciones entre los distintos aplicativos

• Modalidad híbrida de 3 días en zona de Barajas (Madrid)

¿Qué ofrecemos?

• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:30h, Viernes de 08:00 a 14:00h

• Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.