Senior/Lead Workday Hcm Consultant

Hr Path; Madrid; Híbrido; EUR 34.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Formato híbrido en Madrid

Retribución competitiva

Planes de carrera

Descripción de la vacante

HR Path busca un/a Técnico/a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para su oficina de Madrid, con al menos 5 años de experiencia. Se encargará del ciclo completo de nóminas, finiquitos y trámites vinculados, asegurando cumplimiento normativo y buenas relaciones con clientes y empleados.

La posición ofrece contrato indefinido en HR-Path, desarrollo profesional y trabajo en equipo en un entorno dinámico con formato híbrido en Madrid.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en nóminas españolas.
• Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE) para el ciclo de nómina.

Responsabilidades

• Gestión completa del cálculo de nóminas y finiquitos.
• Confección de seguros sociales y trámites de afiliación.
• Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral.
• Extracción y consulta de datos en SAP HR.
• Gestión y pagos de nómina y finiquitos.
• Confección de modelos tributarios (111, 216, 190, 296).
• Interlocución con cliente y empleados para dudas sobre nóminas.

Conocimientos

SAP HR

Nóminas

Modelos tributarios

Descripción del empleo

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones:

Qué harás en tu día a día:

• Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas.
• Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
• Confección de seguros sociales.
• Tramitación de afiliación e incapacidad temporal.
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR.
• Gestión y pagos de nómina y finiquitos.
• Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296).
• Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.

Requisitos:

• Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española.
• Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina.

Se Ofrece:

• Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.
• Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.
• Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.
• Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.