Senior Insurance Marketing Leader | Growth & CRM

Banco Santander SA; España; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy programa wellness

Movilidad internacional

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Santander Seguros está buscando un Head de Marketing con base en Madrid para definir y liderar la estrategia de marketing de seguros, fortaleciendo la propuesta de valor y acelerando el crecimiento comercial. La visión es centrada en el cliente, basada en datos y ejecutada de forma transversal junto a equipos del banco.

El rol requiere liderazgo, capacidad de traducir insights en planes de marketing accionables y experiencia en CRM, segmentación y customer journeys.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocio o gestión de marca, con roles de liderazgo.
• Experiencia en FMCG o gran consumo, desarrollo de CRM, fidelización o growth marketing.
• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Publicidad, Ingeniería o afines.
• Inglés obligatorio; español obligatorio.

Responsibilities

• Definir la estrategia de marketing de Santander Seguros alineada con crecimiento y vinculación del negocio.
• Liderar la evolución de la propuesta de valor y el posicionamiento de la oferta de seguros.
• Identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en iniciativas para captación y uso de productos.
• Impulsar planes de activación y comunicación con Producto, CRM, Digital y Comercial.
• Establecer métricas de seguimiento y evaluar el impacto de iniciativas.

Skills

Liderazgo

Estrategia de marketing

CRM

Análisis de datos

Gestión de stakeholders

Education

Licenciatura en ADE

MBA

Tools

Google Analytics

Salesforce

Power BI

Job description

Santander Seguros está buscando un Head de Marketing con base en Madrid para definir y liderar la estrategia de marketing de seguros, fortaleciendo la propuesta de valor y acelerando el crecimiento comercial. La visión es centrada en el cliente, basada en datos y ejecutada de forma transversal junto a equipos del banco.

El rol requiere liderazgo, capacidad de traducir insights en planes de marketing accionables y experiencia en CRM, segmentación y customer journeys.