Senior Functional Analyst - Financial Software Systems

Linkedin; Mos; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad a largo plazo

Vacaciones y días libres

Ambiente colaborativo

Formación continua

Descuentos para empleados

Transporte en bus

Descripción de la vacante

Indra Mobility busca un Analista Funcional senior para diseñar módulos financieros BackOffice y coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional. El rol exige experiencia en sistemas financieros, integración ERP y modelado de datos, con alta capacidad de interlocución entre finanzas, tecnología y proveedores.

Se valoran habilidades en API REST, UML y gestión de transacciones de alto volumen, con inglés avanzado y orientación a cumplimiento normativo.

Formación

• 5 años de experiencia o más como Analista Funcional en sistemas financieros.
• Experiencia en diseño de módulos financieros.
• Conocimiento de contabilidad GAAP u otros estándares.
• Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación.
• Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros).
• Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL).
• Conocimiento de UML.
• Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones.
• Inglés alto (C1).

Responsabilidades

• Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice.
• Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting).
• Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones.
• Validación funcional frente a requisitos complejos.
• Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders.
• Participación en auditoría, compliance y control financiero.

Conocimientos

Experiencia 5+ años

Diseño módulos financieros

Contabilidad GAAP

GL y Subledger

Integración ERP (SAP/Dynamics)

APIs REST y SQL

UML

Alto volumen de transacciones

Inglés avanzado (C1)

Herramientas

SAP

Dynamics

Descripción del empleo

Senior Functional Analyst - Financial Software Systems LinkedIn•Marzán, Galicia, Spain

Descripción del trabajo

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.

¿Qué harás?

Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice. Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting). Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones. Validación funcional frente a requisitos complejos. Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders. Participación en auditoría, compliance y control financiero.

¿Qué buscamos en ti?

• 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice.
• Experiencia en diseño de módulos financieros.
• Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares).
• Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación.
• Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros).
• Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL).
• Conocimiento de UML.
• Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones.
• Nivel alto de inglés (C1).

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.
• Pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
• Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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