Senior Career Advisor – Executive Education

EADA Business School; Barcelona; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work

Private health insurance

Scholarships for programs

37.5 hours per week

31 days vacation + birthday

Descripción de la vacante

En EADA Business School, Barcelona, buscamos un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education. La persona apoyará a participantes y Alumni en su desarrollo profesional, definiendo objetivos de carrera y conectándolos con oportunidades del mercado, reportando al responsable de Executive Education.

Además, coordinará actividades de empleabilidad, gestionará relaciones con empresas y partners, y colaborará con otras áreas para enriquecer las ofertas formativas y de carrera.

Formación

• Experiencia en orientación y gestión de carreras profesionales.
• Conocimiento del mercado laboral y procesos de selección.
• Capacidad para relacionarse con empresas y perfiles ejecutivos.

Responsabilidades

• Asesorar individualmente a participantes y Alumni en definición y desarrollo de su plan de carrera.
• Diseñar y impartir sesiones relacionadas con empleabilidad y desarrollo profesional.
• Identificar expertos externos en gestión de carrera para complementar el departamento.
• Desarrollar y mantener relaciones con empresas, consultoras y headhunters.
• Cooperar con Admisiones y otras áreas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales.

Conocimientos

Mercado laboral

Guía de carreras

Relaciones con empresas

Inglés alto

Descripción del empleo

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.

Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.

En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.

Leading what matters

Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos.

La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo.

Funciones Principales

Career Advising y acompañamiento profesional

• Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera.

• Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales.

• Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional.

• Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional.

• Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados.

Formación y desarrollo de carrera

• Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional.

• Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección.

• Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento.

• Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional.

Relación con empresas y mercado laboral

• Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters.

• Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas.

• Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento.

• Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales.

• Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial.

• Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área.

Colaboración con Admisiones y otras áreas

• Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera.

• Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales.

• Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales.

Proyectos y actividad institucional

• Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas.

• Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas.

• Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución.

Requisitos

• Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección.

• Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos.

• Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos.

• Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional.

• Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera.

• Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos.

¿Qué te ofrecemos?

En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos:

• Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana.

• Seguro médico privado.

• Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA.

• Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal.

• 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños

Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.