Senior Business Architect - Capitole

Capitole; Murcia; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y certificaciones

Seguro médico privado

Retribución flexible

Wellhub

Eventos de equipo

Descripción de la vacante

Capitole Consulting en Murcia busca un Senior Business Architect para liderar iniciativas de Arquitectura Empresarial en un cliente del sector financiero. Se requerirá definir el modelo objetivo, conectar estrategia con capacidades, procesos y tecnología, y liderar sesiones con áreas de negocio y tecnología.

La posición es transversal y estratégica, con enfoque en transformación bancaria, diseño de Operating Models y roadmaps de evolución.

Formación

• 10+ años de experiencia, 5+ en Business Architecture o transformación.
• Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría financiera.
• Conectar estrategia, negocio y tecnología.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar Business Capabilities, procesos y Value Streams.
• Diseñar y evolucionar Target Operating Models (TOM) alineados con la estrategia.
• Participar en la definición de Target Architectures y modelos de negocio futuros.
• Identificar oportunidades de simplificación y mejora.
• Realizar análisis AS-IS / TO-BE, gaps y roadmaps.
• Facilitar workshops con equipos de negocio y tecnología.
• Asegurar la alineación entre iniciativas de transformación y objetivos estratégicos.
• Elaborar análisis y recomendaciones para responsables funcionales.
• Trabajar con múltiples stakeholders en un entorno complejo.

Conocimientos

Business Architecture

Enterprise Architecture

Business Transformation

Stakeholder management

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un Senior Business Architect para formar parte de un equipo especializado en Arquitectura Empresarial, dentro de uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Buscamos una persona con experiencia en transformación bancaria y arquitectura de negocio, capaz de conectar la estrategia de la organización con sus capacidades, procesos, modelos operativos y evolución tecnológica.

Será una posición con una visión transversal y estratégica, trabajando junto a responsables de negocio, transformación, arquitectura y tecnología.

¿Cuál será tu misión?

Ayudarás a definir cómo debe evolucionar la organización y su modelo de negocio, participando en iniciativas estratégicas de transformación y en el diseño del modelo objetivo de la compañía.

Entre tus principales responsabilidades:

• Definir y evolucionar Business Capabilities, procesos y Value Streams.
• Diseñar y evolucionar Target Operating Models (TOM) alineados con la estrategia.
• Participar en la definición de Target Architectures y modelos de negocio futuros.
• Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.
• Realizar análisis AS-IS / TO-BE, identificación de gaps y definición de roadmaps.
• Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos de negocio y tecnología.
• Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos.
• Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión.
• Trabajar con múltiples stakeholders en un entorno complejo y transversal.

¿Qué buscamos?

• 10+ años de experiencia profesional, con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture, Business Transformation o consultoría estratégica.
• Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero.
• Experiencia en proyectos de transformación empresarial y/o bancaria.
• Experiencia en definición de Business Capabilities, Operating Models, procesos o modelos organizativos.
• Experiencia trabajando en iniciativas transversales con múltiples áreas y stakeholders.
• Capacidad para conectar estrategia, negocio y tecnología.
• Buenas habilidades de comunicación, análisis y presentación ante perfiles senior.

¿Por qué unirte a nosotros?

• 1.200€ anuales para formación y certificaciones.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas.
• Eventos, team buildings y actividades de equipo.
• Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo.
• Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio.

El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.
• Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.
• Se le requerirá firmar un NDA.

Empowering People, Unlocking Innovation