Senior Business Architect

Capitole; Pontevedra; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación 1.200€

Seguro médico

Retribución flexible

Wellhub acceso

Eventos de equipo

Comunidad tecnológica

Proyecto internacional

Descripción de la vacante

Capitole Consulting busca un Senior Business Architect para un equipo de Arquitectura Empresarial, dentro de un cliente del sector financiero. El rol conecta estrategia con capacidades, procesos y modelos operativos, trabajando con negocio, transformación, arquitectura y tecnología.

Se valoran >10 años de experiencia en Business/Enterprise Architecture y transformación bancaria, con capacidad de gestionar múltiples stakeholders y definir TOMs y arquitecturas objetivo.

Formación

• 10+ años de experiencia en Business Architecture, Enterprise Architecture o transformación, con banca o finanzas.
• Capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología con visión transversal.
• Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles senior.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar Capabilities, procesos y Value Streams.
• Diseñar Target Operating Models alineados con la estrategia.
• Definir Target Architectures y modelos de negocio futuros.
• Identificar oportunidades de simplificación y mejora.
• Realizar análisis AS-IS / TO-BE y roadmaps.
• Facilitar workshops con negocio y tecnología.
• Asegurar alineación entre transformación y objetivos.
• Elaborar análisis y recomendaciones para responsables funcionales.
• Trabajar con múltiples stakeholders en entornos complejos.

Conocimientos

Business Architecture

Enterprise Architecture

Banking Sector

Transformation

Stakeholder Management

Herramientas

TOGAF

Descripción del empleo

En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un Senior Business Architect para formar parte de un equipo especializado en Arquitectura Empresarial , dentro de uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Buscamos una persona con experiencia en transformación bancaria y arquitectura de negocio , capaz de conectar la estrategia de la organización con sus capacidades, procesos, modelos operativos y evolución tecnológica.

Será una posición con una visión transversal y estratégica , trabajando junto a responsables de negocio, transformación, arquitectura y tecnología.

¿Cuál será tu misión?

Ayudarás a definir cómo debe evolucionar la organización y su modelo de negocio, participando en iniciativas estratégicas de transformación y en el diseño del modelo objetivo de la compañía.

Entre tus principales responsabilidades:

• Definir y evolucionar Business Capabilities, procesos y Value Streams .
• Diseñar y evolucionar Target Operating Models (TOM) alineados con la estrategia.
• Participar en la definición de Target Architectures y modelos de negocio futuros.
• Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.
• Realizar análisis AS-IS / TO-BE , identificación de gaps y definición de roadmaps.
• Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos de negocio y tecnología.
• Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos.
• Elaborar análisis, recomendaciones y materiales para responsables funcionales y órganos de decisión.
• Trabajar con múltiples stakeholders en un entorno complejo y transversal.

¿Qué buscamos?

10+ años de experiencia profesional , con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture, Business Transformation o consultoría estratégica. Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero . Experiencia en proyectos de transformación empresarial y/o bancaria . Experiencia en definición de Business Capabilities, Operating Models, procesos o modelos organizativos . Experiencia trabajando en iniciativas transversales con múltiples áreas y stakeholders. Capacidad para conectar estrategia, negocio y tecnología . Buenas habilidades de comunicación, análisis y presentación ante perfiles senior.

¿Por qué unirte a nosotros?

• 1.200€ anuales para formación y certificaciones.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas.
• Eventos, team buildings y actividades de equipo.
• Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo.
• Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio.

Empowering People, Unlocking Innovation

El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.
• Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.
• Se le requerirá firmar un NDA.