Senior Backend Engineer - Python, FastAPI, Distributed

Shakers; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Opción conversión a plantilla

Contrato externo anual 160 h/mes

Descripción de la vacante

Shakers busca un/a Senior Backend Engineer en Python para unirse a su unidad de producto en Madrid. El candidato trabajará en servicios Python con FastAPI, arquitectura limpia y sistemas distribuidos, enfrentando incertidumbre y autonomía total.

Se requiere experiencia real con FastAPI, diseño de sistemas distribuidos y manejo de colas (RabbitMQ/Celery). Ubicación híbrida en Madrid, modalidad freelance high-availability con 160 h/mes y posibilidad de conversión a plantilla tras el primer año.

Formación

• Python sólido: experiencia real con concurrencia, paralelismo, async, typing y testing.
• Experiencia hands-on con FastAPI.
• Diseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; hexagonal es un plus.
• Uso de AI coding assistants evaluando outputs críticamente.
• Mentalidad startup: ownership y autonomía end-to-end.
• Comunicación fuerte en equipo; inglés fluido; español valorable.

Responsabilidades

• Construcción de servicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia.
• Trabajar en sistemas distribuidos y event-driven con RabbitMQ/Celery.
• Gestión de base de datos PostgreSQL y queries eficientes.
• Integraciones con SaaS externos (CRMs y similares).
• Despliegue en Google Cloud; Kubernetes a nivel básico.
• Colaboración diaria con herramientas de IA para evaluar outputs.

Descripción del empleo

Shakers busca un/a Senior Backend Engineer en Python para unirse a su unidad de producto en Madrid. El candidato trabajará en servicios Python con FastAPI, arquitectura limpia y sistemas distribuidos, enfrentando incertidumbre y autonomía total.

Se requiere experiencia real con FastAPI, diseño de sistemas distribuidos y manejo de colas (RabbitMQ/Celery). Ubicación híbrida en Madrid, modalidad freelance high-availability con 160 h/mes y posibilidad de conversión a plantilla tras el primer año.