Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento - Sol Barbados

Meliá Hotels International

Islas Baleares

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Job summary

Melia Hotels International S.A.(Meliá) en Sol Barbados, Islas Baleares, busca un/a Segunda Jefe/a de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento y coordinar el departamento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y brindando una experiencia excelente para clientes y colaboradores.

Se requiere experiencia en mantenimiento, capacidad organizativa y habilidades para gestionar incidencias y trabajar en equipo.

Qualifications

  • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles.
  • Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones.
  • Capacidad de organización y planificación.

Responsibilities

  • Apoyar en la organización, coordinación y supervisión del equipo de Mantenimiento.
  • Participar en la planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos, instalaciones y servicios técnicos del hotel.
  • Coordinar y realizar el seguimiento de trabajos con proveedores y empresas externas.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Detectar necesidades de mantenimiento y proponer soluciones que permitan mejorar el funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones.
  • Dar soporte en la gestión de incidencias y en la resolución de problemas técnicos.
  • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una respuesta ágil ante las necesidades operativas.
  • Apoyar al Jefe/a de Mantenimiento en la gestión del departamento y asumir sus funciones en su ausencia.

Skills

Proactividad
Resolución de problemas
Organización
Trabajo en equipo
Gestión de incidencias

Job description

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Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento - Sol Barbados

Área: Mantenimiento

Islas Baleares, ES

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En Sol Barbados buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.

Tu misión será apoyar al Jefe/a de Mantenimiento en la gestión y coordinación del departamento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y contribuyendo a ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.

  • Apoyar en la organización, coordinación y supervisión del equipo de Mantenimiento.
  • Participar en la planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de equipos, instalaciones y servicios técnicos del hotel.
  • Coordinar y realizar el seguimiento de trabajos con proveedores y empresas externas.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Detectar necesidades de mantenimiento y proponer soluciones que permitan mejorar el funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones.
  • Dar soporte en la gestión de incidencias y en la resolución de problemas técnicos.
  • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una respuesta ágil ante las necesidades operativas.
  • Apoyar al Jefe/a de Mantenimiento en la gestión del departamento y asumir sus funciones en su ausencia.

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y organizada, con capacidad para trabajar en equipo y liderar desde la cercanía.

  • Experiencia previa en puestos de mantenimiento, preferiblemente en hoteles o entornos turísticos.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en mantenimiento de instalaciones.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Capacidad para gestionar incidencias y tomar decisiones en situaciones operativas.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del servicio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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