Scrum Master

Ayesa Digital; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Descuentos en bienestar

Formación continua

Proyectos de voluntariado social

Descripción de la vacante

Ayesa Digital busca un/a Scrum Master para un importante cliente, donde facilitarás al equipo en la autoorganización y la aplicación del proceso Scrum. Serás responsable de eliminar impedimentos y mentorizar al Product Owner en su gestión.

Se requiere capacidad de comunicación en inglés y conocimiento profundo de Scrum y metodologías ágiles. La posición ofrece modalidad híbrida de trabajo y se aceptan candidaturas desde toda España.

Formación

• Accesible y comunicativo para facilitar la comunicación en el equipo.
• Capacidad para documentar y expresarse fluidamente en inglés.
• Conocimiento alto de teorías y prácticas de Scrum.
• Familiaridad con técnicas ágiles como TDD, BDD y pair programming.

Responsabilidades

• Facilitar la autoorganización y el compromiso del equipo.
• Asegurar que el equipo entiende y aplica Scrum correctamente.
• Eliminar impedimentos para alcanzar los objetivos del equipo.
• Mentorizar al Product Owner en la gestión del backlog.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Scrum

Metodologías ágiles

Inglés

Descripción del empleo

Scrum Master (cliente importante)

Buscamos incorporar un/a Scrum Master para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero.

Responsabilidades

• Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorganizada, con compromiso, espíritu y conciencia de equipo que es fundamental.
• Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo.
• Ser responsable y velar por la metodología de trabajo.
• Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales.
• Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, si es necesario, asegurando que el product backlog se encuentre correctamente refinado y priorizado, prepararlo para el próximo sprint.
• Facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective.
• Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos, capacidad y resolver posibles pain points.
• Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco.
• Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación.
• Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos.
• Hacer equipo con el resto de Scrum Master de la organización, estando en contacto con los mismos, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas, favoreciendo la mejora continua de la empresa.

Requisitos

• Que seas una persona accesible y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva.
• Que seas capaz de entablar una conversación en inglés, documentar y poder expresarte de forma fluída.
• Ayudar y entrenar al equipo de cómo seguir una metodología ágil y que realmente funciona.
• Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, al igual que, conocimiento de otros marcos y/o metodologías.
• Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo.
• Tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: historias de usuario, integración continua, ATDD, TDD, BDD, pair programming…
• Conocimiento sobre el valor de métricas y entrega incremental.
• Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes, entornos orientados a servicios y prácticas ágiles.
• Horario flexible.
• Modalidad de teletrabajo: híbrida.
• Se aceptan candidaturas desde cualquier punto de España.

Beneficios

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Compromiso con la igualdad

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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