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Indra Group busca un SATCOM Systems Engineer para liderar el diseño y la arquitectura de sistemas SATCOM orientados a entornos navales, gestionando requisitos y colaborando con hardware, software e integración en proyectos defensivos.
Te unirás a un equipo multinacional, trabajarás en un entorno dinámico con responsabilidad técnica, proyectos nacionales e internacionales, y oportunidades de formación continua en defensa y comunicaciones críticas.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Queremos incorporar un/a SATCOM Systems Engineer para asumir un rol de responsabilidad técnica en el desarrollo de productos SATCOM para entornos navales, participando en proyectos estratégicos dentro del ámbito de Defensa.
Buscamos perfiles con experiencia en ingeniería de sistemas, diseño funcional y gestión de requisitos, interesados en trabajar en soluciones de comunicaciones críticas y productos tecnológicos complejos.
Serás responsable de participar en la definición y diseño de arquitecturas funcionales de sistemas SATCOM, así como en la gestión de requisitos y en diferentes actividades de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto.
Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborando con equipos de hardware, software e integración y asumiendo cierta responsabilidad técnica dentro del proyecto.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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