SAP SuccessFactors/HCM Exteam

Accenture PLC; Málaga; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Seguro de vida

Programa de retribución flexible

Flexibilidad de horario

Formación y desarrollo

Fundación Accenture

Diversidad e inclusión

Descripción de la vacante

Accenture PLC, líder global en servicios profesionales, busca un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con más de 10 años de experiencia, especializado en Employee Central y Payroll, para liderar proyectos de transformación de RR. HH. en España.

La posición se desarrolla en Madrid o Barcelona en modelo híbrido (días en casa y en oficina). Requiere residencia y permiso de trabajo en España, y dominio del inglés para trabajar en entornos internacionales.

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia profesional en SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.
• Experiencia en implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para RR. HH.
• Nivel de inglés C1.

Responsabilidades

• Participar en las fases de implantación, evolución y transformación de SAP SuccessFactors/SAP HCM, con foco en Employee Central y Payroll.
• Analizar requerimientos y procesos de RR. HH. para definir soluciones y parametrizaciones.
• Diseñar, configurar, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SF/SAP HCM.
• Colaborar con equipos internacionales y stakeholders usando inglés en proyectos.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Employee Central

Payroll

Inglés C1

Transformación de RRHH

SAP HCM

Herramientas

SAP SuccessFactors (tool)

Descripción del empleo

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos.

El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones

• Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll.
• Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto.
• Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos.

Responsabilidades

• Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos.
• Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM.
• Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte.
• Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente.

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.
• Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.
• Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos.
• Nivel de inglés C1.

Requisitos valorables

• Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central.
• Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll.
• Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors.
• Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors.
• Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios