SAP HCM Payroll Spain Consultant

Krell Consulting & Training, S.L.; Barcelona; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Krell Consulting & Training, S.L. busca un/a Consultor/a SAP HCM Payroll para España, con experiencia en implantación y configuración de SAP Payroll para España, particularmente ante condiciones laborales complejas.

El perfil debe garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y fiscal, así como soporte en incidencia y configuración de nómina para TV3 / 3Cat desde Barcelona.

Qualifications

• Experiencia práctica en implantación y configuración de SAP HCM / SAP Payroll para España.
• Gestión de nómina con reglas complejas y colectivos especiales.
• Conocimiento de la legislación laboral y fiscal española.

Responsibilities

• Participar en la implantación y configuración end-to-end de SAP Payroll para España.
• Analizar, diseñar y configurar procesos de nómina según necesidades del negocio.
• Gestionar reglas de nómina complejas y situaciones laborales variadas.
• Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y fiscal española.
• Trabajar con Social Security, tributación y cálculo de nómina.
• Dar soporte y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM Payroll.

Skills

SAP HCM

SAP Payroll

Spain payroll

Legislation awareness

Tools

SAP HCM

SAP Payroll

Job description

SAP HCM Payroll Spain Consultant

Buscamos un/a SAP HCM Payroll Spain Consultant para incorporarse a un proyecto con TV3 / 3Cat en Barcelona.

Buscamos un perfil con sólida experiencia práctica en implantación, configuración y gestión de SAP HCM / SAP Payroll (PY) para España, especialmente en proyectos donde existan reglas de nómina complejas o colectivos con condiciones laborales específicas.

Funciones principales

• Participar en la implantación y configuración end-to-end de SAP Payroll para España.
• Analizar, diseñar y configurar procesos de nómina según las necesidades del negocio.
• Gestionar reglas de nómina complejas, conceptos variables y diferentes casuísticas laborales.
• Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral y fiscal española.
• Trabajar con procesos relacionados con Seguridad Social, tributación y cálculo de nómina.
• Colaborar con los equipos funcionales y de negocio para identificar necesidades y proponer soluciones.
• Dar soporte y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM Payroll.