SAP HCM

Tenth Revolution Group; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tenth Revolution Group busca un/a Senior Functional SAP HCM Consultant para una multinacional alemana líder en seguridad, con presencia en más de 30 países. Disponibilidad para viajar a Alemania (15-20%). Diseñar e implementar soluciones SAP HCM, gestionar cambios y colaborar con negocio y usuarios clave en proyectos globales y rollouts.

Se valora experiencia con SuccessFactors y ABAP. Ofrecen un proyecto estable dentro de un grupo tecnológico de referencia, con oportunidades de desarrollo

Formación

• 4–5 años de experiencia en SAP HCM.
• Conocimiento de PA/OM, PY y/o PT.
• Experiencia en nómina alemana y customizing.
• Trabajo con equipos internacionales y rollouts SAP.
• Valorable experiencia con SuccessFactors y ABAP.

Responsabilidades

• Diseño técnico, implementación y gestión de cambios en SAP HCM.
• Colaboración con negocio y key users.
• Optimización y digitalización de procesos de RRHH.
• Soporte funcional (2º y 3º nivel).
• Participación en proyectos internacionales de HR IT.
• Evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones.

Herramientas

SAP HCM

ABAP

SuccessFactors

German Payroll

PA/OM/PY/PT

Descripción del empleo

¡Nueva oportunidad internacional para perfiles SAP HCM Senior!

Buscamos un/a Senior Functional SAP HCM Consultant para incorporarse a una multinacional alemana líder en tecnologías de seguridad, con más de 11.000 empleados y presencia en más de 30 países.

Disponibilidad para viajar a Alemania (15-20%)

Nuestro cliente es una compañía referente a nivel mundial en soluciones para la protección de pagos, identidades, conectividad y datos. Entre sus áreas de negocio destacan los sistemas de pago electrónico, la fabricación de tarjetas inteligentes, la tecnología para chips y soluciones de alta seguridad.

• +4/5 años de experiencia en SAP HCM.
• Conocimiento sólido de los módulos PA/OM, PY y/o PT.
• Experiencia en nómina alemana (German Payroll) y customizing (reglas y esquemas).
• Capacidad para trabajar con equipos internacionales y participar en proyectos globales y rollouts SAP.
• Valorable experiencia con SuccessFactors y conocimientos de ABAP.

Tus principales responsabilidades:

• Diseño técnico, implementación y gestión de cambios en SAP HCM.
• Colaboración con negocio y key users.
• Optimización y digitalización de procesos de RRHH.
• Soporte funcional (2º y 3º nivel).
• Participación en proyectos internacionales de HR IT.
• Evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones.

¿Qué ofrece la compañía?

Plan de carrera y formación continua.

Equipamiento de última generación.

Si estás buscando un proyecto estable, internacional y con gran impacto dentro de una compañía líder alemana, me encantará hablar contigo.