SAP HCM

Tenth Revolution Group; Arbo; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Plan de carrera y formación continua

Seguro médico privado, transporte y 5

Descripción de la vacante

Multinacional alemana líder en soluciones para la protección de pagos, identidades y datos busca un Senior Functional SAP HCM Consultant para unirse a su equipo internacional. Ubicación: Madrid o Barcelona (modelo híbrido: 2 días de oficina/semana). Disponibilidad para viajar a Alemania (15-20%).

Requiere +4/5 años en SAP HCM, dominio de PA/OM/PY/PT, nómina alemana y ABAP, con experiencia en proyectos globales y HR IT. Se valora experiencia en SuccessFactors y ABAP.

Formación

• +4/5 años de experiencia en SAP HCM.
• Conocimiento sólido de los módulos PA/OM, PY y/o PT.
• Experiencia en nómina alemana (German Payroll) y customizing (reglas y esquemas).
• Capacidad para trabajar con equipos internacionales y participar en proyectos globales y rollouts SAP.

Responsabilidades

• Diseño técnico, implementación y gestión de cambios en SAP HCM.
• Colaboración con negocio y key users.
• Optimización y digitalización de procesos de RRHH.
• Soporte funcional (2º y 3º nivel).
• Participación en proyectos internacionales de HR IT.
• Evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones.

Conocimientos

SAP HCM

PA/OM/PY/PT

German Payroll

ABAP

SuccessFactors

Herramientas

SAP environment

Descripción del empleo

? ¡Nueva oportunidad internacional para perfiles SAP HCM Senior!

Buscamos un/a Senior Functional SAP HCM Consultant para incorporarse a una multinacional alemana líder en tecnologías de seguridad, con más de 11.000 empleados y presencia en más de 30 países.

Ubicación: Madrid o Barcelona (modelo híbrido: 2 días de oficina/semana)

Entorno internacional

Disponibilidad para viajar a Alemania (15-20%)

Idiomas: Inglés B2+/C1 y alemán B2

Nuestro cliente es una compañía referente a nivel mundial en soluciones para la protección de pagos, identidades, conectividad y datos. Entre sus áreas de negocio destacan los sistemas de pago electrónico, la fabricación de tarjetas inteligentes, la tecnología para chips y soluciones de alta seguridad.

¿Qué buscamos?

• +4/5 años de experiencia en SAP HCM.


• Conocimiento sólido de los módulos PA/OM, PY y/o PT.


• Experiencia en nómina alemana (German Payroll) y customizing (reglas y esquemas).


• Capacidad para trabajar con equipos internacionales y participar en proyectos globales y rollouts SAP.


• Valorable experiencia con SuccessFactors y conocimientos de ABAP.

Tus principales responsabilidades:

• Diseño técnico, implementación y gestión de cambios en SAP HCM.


• Colaboración con negocio y key users.


• Optimización y digitalización de procesos de RRHH.


• Soporte funcional (2º y 3º nivel).


• Participación en proyectos internacionales de HR IT.


• Evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones.

¿Qué ofrece la compañía?

• Contrato indefinido.


• Plan de carrera y formación continua.


• Seguro médico privado, transporte y parking.


• Horario flexible (viernes intensivos).


• Equipamiento de última generación.


• Cultura colaborativa y equipos multiculturales.

Si estás buscando un proyecto estable, internacional y con gran impacto dentro de una compañía líder alemana, me encantará hablar contigo.