Salesforce Functional Lead

GFT Technologies España; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Apoyo al teletrabajo

Beneficios flexibles

Descripción de la vacante

GFT Technologies España busca un Salesforce Functional Lead para liderar equipos y definir soluciones en Salesforce dentro de proyectos de transformación digital y sostenibilidad para clientes.

Se requiere 8+ años en Salesforce, formación en Ingeniería Informática o afín, y habilidades de liderazgo y gestión de stakeholders. Ofrecemos modalidad híbrida y beneficios corporativos.

Formación

• 8+ años de experiencia en proyectos Salesforce, preferiblemente en consultoría o grandes proyectos.
• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales.

Responsabilidades

• Liderar la definición funcional de soluciones Salesforce y coordinar entre negocio, cliente y equipos técnicos.
• Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones viables y escalables.
• Supervisar equipos multidisciplinares y asegurar alineación funcional/técnica.
• Participar en el diseño de la solución, alcance y estimación de iniciativas.
• Supervisar configuración y automatización declarativa de Salesforce y buenas prácticas.
• Definir pruebas funcionales y UAT, y garantizar su seguimiento.
• Diseñar integraciones con sistemas corporativos y colaborar con arquitectos.
• Apoyar en iniciativas de preventa y presentaciones a clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de negocio

Comunicación

Proactividad

Educación

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Herramientas

Apex

Lightning Components

Flows

REST API

SOAP API

Descripción del empleo

Buscamos un/a Salesforce Functional Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos que será responsable de liderar equipos multidisciplinares, garantizar la calidad de las entregas, y colaborar en iniciativas clave para la transformación digital y la sostenibilidad de nuestros clientes.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la definición funcional de soluciones Salesforce, actuando como principal interlocutor entre negocio, cliente y equipos técnicos.
• Analizar necesidades de negocio, identificar oportunidades de mejora y traducir los requisitos en soluciones funcionales viables y escalables.
• Coordinar y supervisar la actividad de equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre los objetivos funcionales y técnicos del proyecto.
• Participar en el diseño de la solución, definición de alcance y estimación de iniciativas.
• Supervisar la configuración y automatización declarativa de Salesforce, garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de la plataforma.
• Asegurar la correcta definición y seguimiento de pruebas funcionales y UAT.
• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas corporativos, colaborando con equipos técnicos y arquitectónicos.
• Participar en iniciativas de preventa, colaborando en la elaboración de propuestas y realizando demostraciones de solución a potenciales clientes.
• Impulsar mejoras funcionales y propuestas de valor que contribuyan a la optimización de procesos de negocio.
• +8 años de experiencia en proyectos de Salesforce, preferiblemente en entornos de consultoría o grandes proyectos empresariales.
• Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines.
• Experiencia transformando necesidades de negocio en requisitos funcionales para equipos de desarrollo.
• Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.
• Experiencia en desarrollo o supervisión de soluciones con Apex, Lightning Components, Flows y herramientas de integración (APIs REST/SOAP).
• Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones adaptadas al entorno Salesforce.
• Buenas habilidades de planificación, gestión de equipos y liderazgo técnico.

Competencias Personales:

• Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio.
• Capacidad de análisis y visión global de procesos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.