Destaca en este puesto — genera un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
GFT TECHNOLOGIES SE busca un Salesforce Functional Lead para liderar la definición funcional de soluciones Salesforce y coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital para clientes de gran envergadura.
Se espera experiencia de más de 8 años en Salesforce, preferiblemente en consultoría, con capacitación técnica en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo en un grupo internacional.
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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Buscamos un/aSalesforce Functional Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos que será responsable de liderar equipos multidisciplinares, garantizar la calidad de las entregas, y colaborar en iniciativas clave para la transformación digital y la sostenibilidad de nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
+8 años de experiencia en proyectos deSalesforce, preferiblemente en entornos de consultoría o grandes proyectos empresariales.
Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines.
Conocimiento en alguna de las principalesnubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.
Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones adaptadas al entorno Salesforce.
Buenas habilidades de planificación, gestión de equipos y liderazgo técnico.
Competencias Personales:
Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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