Salesforce Architect Manager

Capgemini; Madrid; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de compensación flexible

Teletrabajo híbrido y flexible

Vacaciones y días personales

Job summary

Capgemini busca un Arquitecto Técnico Manager Salesforce con amplia experiencia liderando arquitecturas Salesforce en entornos de energía y utilities. Responsable de definir la arquitectura end-to-end, gobernar soluciones y coordinar equipos multidisciplinares durante migraciones, integraciones y despliegues.

Se valoran más de 10 años de experiencia y experiencia en transformación digital. Se ofrece formación, desarrollo profesional y un programa de teletrabajo híbrido.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en diseño e implantación de soluciones tecnológicas.
• ,

Responsibilities

• Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura corporativa Salesforce (end-to-end).
• Liderar decisiones tecnológicas estratégicas y coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, integración, QA y DevOps.
• Asegurar la escalabilidad, seguridad, integración y alineamiento con objetivos de negocio.
• Liderar adopción de buenas prácticas, estándares y gobierno de plataforma Salesforce.
• Gestionar ciclos de vida de soluciones: discovery, diseño, migración y despliegue.

Skills

Arquitectura Salesforce

Liderazgo de equipos

Governance de arquitectura

Integraciones y APIs

Transformación digital

Seguridad y rendimiento

Tools

Salesforce Platform

Salesforce Marketing Cloud

MuleSoft

Salesforce DevOps Center

Job description

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a Manager Salesforce con amplia experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas corporativas Salesforce en compañías del sector energético, capaz de definir soluciones complejas end-to-end, liderar decisiones tecnológicas estratégicas y coordinar equipos técnicos multidisciplinares en entornos de transformación digital.

La persona seleccionada será responsable de la definición, gobierno y evolución de la arquitectura Salesforce corporativa (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, MuleSoft, etc.), garantizando la escalabilidad, seguridad, integración y alineamiento de las soluciones con los objetivos de negocio y la estrategia tecnológica de la compañía. Asimismo, liderará la adopción de buenas prácticas, estándares de arquitectura, innovación tecnológica e iniciativas de modernización de la plataforma, asegurando la calidad técnica de las implementaciones y su sostenibilidad a largo plazo.

• Liderar la definición y evolución de la arquitectura Salesforce dentro del sector Utilities y Energía.
• Gestionar todas las fases del ciclo de vida de la solución:
• Discovery y análisis de requerimientos.
• Assessment de arquitectura y sistemas existentes.
• Diseño funcional y técnico.
• Arquitectura de datos y estrategia de migración.
• Diseño de integraciones y APIs.
• Supervisión de la construcción y desarrollo.
• Estrategia de testing técnico, rendimiento y seguridad.
• Estrategia de despliegue, Go-Live y estabilización.
• Gobierno y evolución continua de la plataforma.
• Definir la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce.
• Liderar el diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia corporativa.
• Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, integración, QA y DevOps.
• Actuar como referente técnico frente a stakeholders de negocio, tecnología y dirección.
• Establecer estándares de desarrollo, integración, calidad y buenas prácticas.
• Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura empresarial.
• Supervisar integraciones con plataformas corporativas (SAP, ERP, sistemas comerciales, facturación, canales digitales y plataformas de datos).
• Definir estrategias de gobierno, seguridad, rendimiento y observabilidad de la plataforma.
• Liderar Architecture Review Boards y revisiones técnicas de las soluciones.
• Gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas críticas.
• Asegurar la adopción de metodologías ágiles, DevOps, IA y Software Defined Delivery (SDD).
• Impulsar la innovación tecnológica y la evolución continua del ecosistema Salesforce.
• Identificar oportunidades de optimización, automatización y transformación digital.
• Más de 10 años de experiencia en diseño e implantación de soluciones tecnológicas.
• Al menos 5 años desempeñando funciones de Arquitecto Salesforce en entornos complejos.
• Experiencia demostrable en el sector Energía o Utilities.
• Experiencia liderando arquitecturas Salesforce de gran escala y criticidad.
• Experiencia en programas de transformación comercial, atención al cliente, ventas o marketing.
• Experiencia definiendo arquitecturas de integración empresarial.
• Experiencia en entornos multinacionales y multi-proveedor.
• Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico.

Conocimientos Salesforce

• Salesforce Marketing Cloud (valorado).
• Salesforce Platform.
• Salesforce Integration Patterns.
• Salesforce DevOps Center.
• Integraciones API y arquitecturas empresariales.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

Qué te gustará de trabajar aquí

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía

Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....

Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.

Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners