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British American Tobacco España busca un Sales Representative Specialist para Madrid. En este puesto, gestionarás la cobertura de llamadas, impulsarás la cuota de mercado y las activaciones de marca en puntos de venta, manteniendo la relación con minoristas y distribuidores clave.
Se requiere 2-3 años de experiencia en ventas, disponibilidad de movilidad y nivel medio-alto de inglés. Se valoran estudios universitarios y habilidades de negociación, servicio al cliente y orientación a resultados.
BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global multicategoría. Nuestro propósito es crear Un Mejor Mañana™ construyendo un mundo sin humo.
Para lograr nuestra ambición, buscamos colegas que estén listos para acompañarnos en este camino. El mañana no puede esperar, construyámoslo juntos!
British American Tobacco España tiene una interesante oportunidad para un Sales Representative Specialist en Madrid
Este rol forma parte de nuestro departamento de Fuerza de Ventas. Sus principales responsabilidades se centran en ejecutar con excelencia nuestras actividades del plan de marca y ciclo comercial, impulsando el crecimiento de nuestra cuota de mercado (SOM), el volumen de IMS (ventas a intermediarios) y las activaciones de marca en los puntos de venta para influir estratégicamente a los consumidores. Por otro lado, buscamos personas comprometidas con nuestro negocio, así como con minoristas e intermediarios, con el fin de obtener el apoyo del comercio y la lealtad a las marcas de BAT. Este último aspecto es también un deber clave en esta posición. Los Promotores Comerciales son la imagen de nuestra empresa y deben ser capaces de transmitir los valores y la cultura de BAT.
Somos una de las pocas compañías reconocidas como Global Top Employer por el Top Employers Institute, certificada por ofrecer excelentes condiciones para sus empleados.
La colaboración, la inclusión y el trabajo en equipo sustentan todo lo que hacemos en BAT. Queremos que cada persona pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, identidad de género, raza, religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, contexto socioeconómico y profesional, condición de veterano, perspectivas o estilos de pensamiento. Creemos firmemente que abrazar el talento diverso es lo que nos hace más fuertes y nos prepara mejor para cumplir nuestros objetivos de negocio.
Vemos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no como obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que desean reincorporarse al mercado laboral tras un periodo prolongado de ausencia (por ejemplo, cuidado familiar, baja parental, servicio nacional, año sabático o emprendimiento propio).
Te invitamos a aportar tu diferencia y descubrir lo que es posible para ti en BAT. Conoce más sobre nuestra cultura y nuestra experiencia de empleado reconocida y premiada. here.
Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones para desempeñarte al máximo durante el proceso de selección, te animamos a informarnos. Estamos plenamente comprometidos a apoyarte y a realizar las adaptaciones necesarias para que puedas demostrar todo tu potencial.