Sales Representative Intern

aurorajobs; Comunidad Valenciana; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Part time

Job summary

Vidext busca un/a Sales Representative Intern en Valencia para iniciar una carrera en ventas en un entorno tecnológico SAAS. La posición ofrece prácticas remuneradas y la oportunidad de aprender junto a equipos de marketing y ventas.

Buscamos candidatos con ganas de aprender, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Las funciones incluyen captar nuevos clientes, identificar decisores, agendar reuniones y asegurar la correcta transferencia de datos al CRM.

Qualifications

• Comercial crack en ventas B2B. Preferiblemente haciendo llamadas a puerta fría, por teléfono y videoconferencia en un ámbito SAAS.
• Quieres iniciar una carrera en el departamento de ventas en un entorno tecnológico.
• Tienes un carácter comercial.
• Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsibilities

• Buscar y encontrar nuevos potenciales clientes y dirigirte hacia ellos vía networking, emails, teléfono, o cualquier otra vía, para presentarles nuestra solución.
• Identificar a los responsables de la toma de decisiones, cuáles son sus necesidades y averiguar cómo podemos resolverlas. -Agendar meetings para los ejecutivos de cuentas.
• Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial al sistema.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas.
• Cumplir o superar los objetivos de desarrollo de ventas

Job description

Acerca del puesto Sales Representative Intern

Vidext ofrece unas prácticas remuneradas de Sales.

Candidata/o ideal

• Comercial crack en ventas B2B. Preferiblemente haciendo llamadas a puerta fría, por teléfono y videoconferencia en un ámbito SAAS.
• Quieres iniciar una carrera en el departamento de ventas en un entorno tecnológico.
• Tienes un carácter comercial.
• Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Funciones y responsabilidades

• Buscar y encontrar nuevos potenciales clientes y dirigirte hacia ellos vía networking, emails, teléfono, o cualquier otra vía, para presentarles nuestra solución.
• Identificar a los responsables de la toma de decisiones, cuáles son sus necesidades y averiguar cómo podemos resolverlas. -Agendar meetings para los ejecutivos de cuentas.
• Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial al sistema.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas.
• Cumplir o superar los objetivos de desarrollo de ventas