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Johnson Controls busca un Sales Representative HVAC para la zona Levante. La función principal es desarrollar negocio y ventas de soluciones HVAC, detectando oportunidades en clientes actuales y futuros, y gestionando contratos de mantenimiento y reparación.
Se requiere experiencia en mantenimiento industrial o refrigeración, inglés alto y disponibilidad para viajar. Ofrecen un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales, con opción de teletrabajo y horario flexible.
Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta.
¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas.
Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro.
Para tener éxito desempeñando este rol tendrás debes ser una persona con iniciativa, metódica, organizada, con habilidades en gestión con clientes, dotes comunicativas y de negociación. Deberás poseer la capacidad de generar valor, mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad.
El mundo te está esperando, y nosotros/as también.
En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.
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