Sales Manager und Account Executive B2B Sales

Scale Up Group SL; Palma, Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Provision

Homeoffice

Hybrides Arbeiten

Descripción de la vacante

Scale Up Group SL sucht im B2B-Vertrieb eine verkaufsstarke Verstärkung zur aktiven Neukundengewinnung in mittelständischen Unternehmen. Du unterstützt Entscheider wie Geschäftsführer, Vertriebsleiter und HR-Verantwortliche bei der Bedarfsanalyse und präsentierst die ProHire Recruiting Strategy™ als passgenaue Lösung.

Du führst strukturierte Beratungsgespräche bis zum Abschluss, pflegst das CRM und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Formación

• Nachweisbare Erfolge im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise in Dienstleistung/ Consulting/ HR oder B2B-Software.
• Abschlussstärke und Drive: Neukundenakquise, Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick.

Responsabilidades

• B2B-Neukundengewinnung: proaktive Ansprache von Entscheidern im Mittelstand.
• Beratung und Bedarfsanalyse: Analyse von Engpässen, Präsentation der ProHire Recruiting Strategy™.
• Verkaufsabschlüsse: strukturierte Gespräche zum Abschluss und Onboarding neuer Kunden.
• Pipeline-Management: CRM pflegen, Kennzahlen im Blick behalten, Sales-Pipeline aufbauen.

Conocimientos

B2B-Vertrieb

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Herramientas

CRM-Systeme

Verkaufstools

Descripción del empleo

Wir lösen eines der drängendsten Probleme des Mittelstands: Qualifizierte Vertriebsmitarbeiter planbar, innerhalb von wenigen Wochen und ganz ohne teure Headhunter zu gewinnen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir bei Scale Up Group SL vertriebsstarke Verstärkung im Bereich B2B Sales. Wenn du Freude daran hast, Unternehmen aktiv dabei zu unterstützen, ihre Vertriebsteams mit erstklassigen Talenten strategisch zu skalieren, bist du bei uns genau richtig. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell mit Homeoffice und Office-Anbindung.

Deine Aufgaben:

• B2B-Neukundengewinnung: Du gehst proaktiv auf Entscheider wie Geschäftsführer, Vertriebsleiter und HR-Verantwortliche im mittelständischen B2B-Umfeld zu.
• Beratung und Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Recruiting-Engpässe deiner Interessenten im Detail und präsentierst die ProHire Recruiting Strategy™ als passgenaue Lösung.
• Verkaufsabschlüsse: Du führst strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche zielgerichtet zum Abschluss und begleitest Neukunden bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Pipeline-Management: Du pflegst das CRM gewissenhaft, behältst deine Kennzahlen im Blick und baust dir eine nachhaltige, nachfassbare Sales-Pipeline auf.

Was du mitbringen solltest:

• Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise aus den Bereichen Dienstleistung, Consulting, HR oder B2B-Software.
• Abschlussstärke und Drive: Du hast Spaß an der Neukundenakquise, bleibst konsequent am Ball und überzeugst durch echtes Verhandlungsgeschick.
• Kommunikationsstärke: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein verbindliches, souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene.
• Eigenverantwortung: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation im hybriden Arbeitsalltag.

Was wir dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein verlässliches Grundgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision, bei der sich herausragende Leistung direkt bezahlt macht.
• Hybrides Arbeitsmodell: Maximale Flexibilität durch anteiliges Homeoffice für die ideale Balance aus konzentriertem Arbeiten und enger Team-Anbindung.
• Starkes Angebot: Ein etabliertes, stark nachgefragtes Produkt mit klarem Kundennutzen und hervorragenden Referenzen im Mittelstand.
• Professionelles Umfeld: Kurze Entscheidungswege, moderne Vertriebs-Tools und ein fundiertes Onboarding auf hohem Niveau.