Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Tessera está buscando un Sales Manager para su oficina de Madrid. La función combina ventas de soluciones de pago con comprensión técnica para diseñar integraciones mediante APIs directas, trabajando con equipos de negocio, finanzas y tecnología.
Se valora experiencia en travel, e-commerce o marketplaces y residencia en Madrid. Ofrecemos autonomía real sobre la cartera y un entorno internacional en el sector de pagos.
En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.
Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento.
Buscamos un/a Sales Manager para incorporarse a una compañía internacional de soluciones de pago ubicada en Madrid. Su tecnología permite a empresas de sectores como travel, e-commerce o marketplaces recibir, transformar y mover sus pagos de forma más eficiente, integrándose directamente con sus sistemas a través de API. Es una posición comercial pura, pero con una capa técnica real: hay que entender cómo funciona el producto para poder diseñar la solución que encaja con cada cliente.
En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.