RTR Specialist - Junior

coches.net; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

23 días de vacaciones

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

coches.net busca un/a Analista R2R para formar parte del equipo de Finanzas y mejorar la gestión de procesos de Record-to-Report. Colaborarás con diferentes áreas para garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de los cierres contables.

Se requiere formación en ADE/Finanzas/Contabilidad y 3–6 años de experiencia en R2R, con conocimiento de PGC e IFRS. Se valoran MS Dynamics 365 BC y SAP; entorno de trabajo híbrido en Barcelona.

Formación

• Formación universitaria en ADE/Finanzas/ Contabilidad.
• Experiencia 3–6 años en procesos Record-to-Report.
• Conocimientos de PGC e IFRS y cierre contable mensual.
• ERP financieros: MS Dynamics 365 BC y SAP.

Responsabilidades

• Preparar y contabilizar asientos contables.
• Conciliar cuentas de balance, caja, impuestos y submayores.
• Gestionar conciliaciones intercompany y resolver diferencias.
• Registrar provisiones, reclasificaciones y gastos.
• Gestionar activos fijos, inversiones y proyectos.
• Contabilizar contratos de leasing.
• Analizar incidencias contables.
• Realizar ajustes y liquidaciones.
• Cumplir calendarios de cierre e indicadores.
• Participar en iniciativas de mejora de procesos.

Conocimientos

Analisis financiero

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Gestión de prioridades

Educación

ADE/Finanzas/Contabilidad

Herramientas

Microsoft Business Central

SAP

Descripción del empleo

Job Description

Buscamos incorporar a una persona como R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y contribuir a la gestión eficiente de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.

La persona seleccionada participará en actividades clave de contabilidad financiera, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los cierres contables y la mejora continua de los procesos. Trabajará en colaboración con diferentes equipos y áreas dentro de un entorno dinámico.

Formación y experiencia

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia de entre 3 y 6 años en procesos Record-to-Report.
• Conocimientos de:
  • Plan General Contable Español (PGC) e IFRS.
  • Procesos de cierre contable mensual.
  • Conciliaciones de cuentas de balance.
  • Contabilidad intercompany.
  • Gestión de activos fijos.
  • Contabilidad de leasing.
  • Contabilidad de proyectos.
  • Gestión de inversiones (CapEx).

Principales responsabilidades

• Preparar y contabilizar asientos contables.
• Realizar conciliaciones de cuentas de balance, caja, impuestos y submayores.
• Gestionar conciliaciones intercompany y resolver posibles diferencias.
• Registrar provisiones, reclasificaciones y asignaciones de gastos.
• Participar en la gestión contable de activos fijos, inversiones y proyectos.
• Apoyar la contabilización de contratos de leasing.
• Analizar y resolver incidencias contables.
• Realizar ajustes contables y liquidaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los calendarios de cierre y los indicadores de desempeño establecidos.
• Participar en iniciativas de optimización y mejora de procesos.

Herramientas y conocimientos

• Experiencia trabajando con Microsoft Business Central.
• Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.
• Capacidad para analizar información financiera y trabajar con detalle y precisión.

Perfil que buscamos

• Con orientación al aprendizaje y desarrollo continuo.
• Organizada, responsable y con capacidad para gestionar prioridades.
• Con actitud colaborativa y facilidad para trabajar con diferentes equipos.
• Proactiva y con capacidad para adaptarse a nuevos retos y cambios.
• Comprometida con la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo.

Valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de trabajar. Creemos que los equipos diversos generan mejores ideas y soluciones, por lo que animamos a todas las personas interesadas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura.

Beneficios y bienestar

Cuidamos de ti y de las personas que te importan Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.

Bienestar integral Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas de promoción de hábitos saludables.

Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.

Apoyo a todas las familias Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, apoyo para el cuidado de familiares y medidas específicas durante el embarazo, incluyendo la posibilidad de disfrutar de tiempo previo al nacimiento manteniendo el 100% de la retribución.

Seguridad y protección económica Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.

Tiempo para desconectar 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.

Beneficios flexibles Opciones adaptadas a tus necesidades personales, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.

Aprendizaje y crecimiento profesional Acceso a una plataforma interna de formación con contenidos, recursos y programas para impulsar tu desarrollo.

Beneficios exclusivos Acceso a descuentos y ventajas en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.