RRHH Trainee

ESTEVE; Lliçà de Vall; Presencial; EUR 13.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Esteve Química en Lliçà de Vall busca un/a HR Trainee para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, colaborando en análisis de datos, gestión de presencia y proyectos transversales.

Formarás parte del equipo junto al People Business Partner, ayudarás en la elaboración de KPIs, informes y en el diseño de turnos, con foco en aprendizaje y desarrollo profesional.

Formación

• Estudiante de último curso o recién titulado en ADE, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Valorable Máster en People Analytics con gestión laboral.
• Interés por análisis de datos aplicado a RR.HH. y herramientas de People Analytics.
• Se valorará capacidad analítica y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Recopilar, tratar y analizar datos de la plantilla (rotación, absentismo, horarios).
• Soporte en elaboración y seguimiento de KPIs y cuadros de mando de RRHH.
• Participar en informes y reportes y en mejora de procesos mediante análisis de datos.
• Colaborar en diseño y ajuste de turnos y costes de personal durante presupuestos.
• Apoyo en onboarding y atención a empleados en planta.

Conocimientos

Excel avanzado

Power BI

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

ADE

Relaciones Laborales

Master en People Analytics

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

En Esteve Química buscamos un/a HR Trainee para incorporarse a nuestro equipo en la planta de Lliçà de Vall, colaborando en el análisis de datos de RRHH, la gestión de presencia y diversos proyectos transversales del área.

¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con el/la People Business Partner y participando en proyectos clave para la gestión de personas.

Funciones:

• Recopilar, tratar y analizar datos relacionados con la plantilla (rotación, absentismo, evolución de plantilla, horarios, etc.).
• Dar soporte en la elaboración y seguimiento de KPIs y cuadros de mando de RRHH.
• Participar en la preparación de informes y reportes.
• Contribuir a la mejora de procesos mediante el análisis de datos.
• Colaborar en el diseño y ajuste de turnos y calendarios laborales.
• Apoyar en la estimación y análisis de costes de personal durante los procesos presupuestarios.

Gestión de Presencia

• Seguimiento de registros de asistencia, vacaciones, permisos y ausencias.
• Apoyo en la gestión de incidencias relacionadas con el control horario.
• Colaboración en la validación de datos para nómina y variables de personal.

Participación en Proyectos

• Apoyo en la implantación de nuevas herramientas y procesos de RRHH.
• Participación en workshops, reuniones y acciones formativas.

Soporte a la Planta

• Apoyo en procesos de onboarding.
• Atención y soporte a empleados.
• Estudiante de último curso o recién titulado/a en ADE, Relaciones Laborales o áreas afines.
• También valoraremos estudiantes de Máster en People Analytics con conocimientos en gestión laboral.
• Interés por el análisis de datos aplicado a la gestión de personas.
• Nivel avanzado de Excel y conocimientos de Power BI.
• Persona organizada, proactiva, analítica y con capacidad para trabajar en equipo.
• Una experiencia práctica en un entorno industrial de referencia.
• Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.
• Aprendizaje en herramientas de People Analytics y gestión de personas basada en datos.
• Acompañamiento y desarrollo profesional junto a un equipo experto.