Retail Area Manager: Lead Stores & Grow Results

Antal International; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Antal International busca un Area Manager para liderar un conjunto de tiendas en la zona asignada, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y desarrollando al personal de tienda. Se valorará capacidad para impulsar resultados, gestionar KPIs y mantener altos estándares de imagen y experiencia de cliente.

El candidato ideal debe demostrar experiencia previa en Retail gestionando múltiples puntos de venta, con perfil orientado a personas y resultados, y disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia previa como Area Manager / District Manager en Retail.
• Gestión de equipos y múltiples puntos de venta.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar un área de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para analizar resultados, detectar oportunidades y acompañar a los equipos.
• Liderar, motivar y desarrollar a los Store Managers y sus equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen, producto, visual merchandising y experiencia de cliente.
• Analizar KPIs y resultados comerciales, definiendo planes de acción para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la compañía.
• Identificar necesidades de los equipos y trabajar en su desarrollo y formación.
• Actuar como nexo entre las tiendas y los equipos centrales, trasladando información y necesidades del área.

Conocimientos

Liderazgo

People management

Análisis

Descripción del empleo

Antal International busca un Area Manager para liderar un conjunto de tiendas en la zona asignada, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y desarrollando al personal de tienda. Se valorará capacidad para impulsar resultados, gestionar KPIs y mantener altos estándares de imagen y experiencia de cliente.

El candidato ideal debe demostrar experiencia previa en Retail gestionando múltiples puntos de venta, con perfil orientado a personas y resultados, y disponibilidad para viajar.