Retail Area Manager Moda: Lidera tiendas en expansión

KOROSHI GROUP

Madrid

Presencial

EUR 42.000 - 56.000

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Hace 11 días
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Descripción de la vacante

Koroshi Group busca un Retail Area Manager para liderar y desarrollar equipos en la Comunidad de Madrid. La función implica supervisar varias tiendas, asegurar estándares de imagen y servicio, y ejecutar planes para mantener el crecimiento de ventas.

El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en retail moda, perfil comercial, habilidades comunicativas, y disponibilidad para viajar. Se valorará autonomía, proactividad y crecimiento del talento dentro de la compañía.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años como Area Manager en Retail Moda.
  • Perfil dinámico, comercial y con alta capacidad comunicativa.
  • Experiencia gestionando varios puntos de venta a la vez.
  • Carnet de conducir y disponibilidad semanal para visitas.
  • Proactividad y autonomía en el trabajo diario.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

  • Seleccionar, motivar y formar encargados en las tiendas.
  • Controlar y seguir horarios propuestos por el Encargado.
  • Gestionar visual merchandising para maximizar la venta.
  • Garantizar atención al cliente en todos los puntos de venta.
  • Asegurar cumplimiento de los estándares de marca.
  • Visitar diariamente tiendas para asegurar ejecución de procesos.
  • Analizar KPI y desarrollar planes de acción para mejorar ventas.

Conocimientos

Experiencia en Retail Moda
Gestión de múltiples tiendas
Liderazgo y desarrollo de equipos
Capacidad de planificación
Clientes y ventas
Carnet de conducir
Disponibilidad para viajar
Proactividad y autonomía
Vehículo propio

Descripción del empleo

Koroshi Group busca un Retail Area Manager para liderar y desarrollar equipos en la Comunidad de Madrid. La función implica supervisar varias tiendas, asegurar estándares de imagen y servicio, y ejecutar planes para mantener el crecimiento de ventas.

El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en retail moda, perfil comercial, habilidades comunicativas, y disponibilidad para viajar. Se valorará autonomía, proactividad y crecimiento del talento dentro de la compañía.

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