Responsable Turno Almacén A coruña

Coca-cola European Partners; La Coruña; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola European Partners en La Coruña busca un/a responsable de almacén para supervisar inventarios, organizar recursos y garantizar la correcta gestión de materiales en el centro de Piadela (Betanzos).

La persona elegida coordinará al personal del turno, supervisará proveedores, elaborará informes y asegurará la seguridad y la calidad en todas las operaciones.

Se valora experiencia previa, dominio de Office y SAP, y disponibilidad para turnos rotativos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años supervisando operaciones de almacén y gestionando equipos.
• Titulación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística o áreas afines.
• Dominio del entorno Office. Se valorarán conocimientos de SAP.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N).
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo de Piadela (Betanzos).

Responsabilidades

• Supervisar niveles de stock y realizar inventarios periódicos de producto acabado, materias primas, envases de vidrio vacíos y retornables de proveedores.
• Garantizar las condiciones de almacenamiento adecuadas según las características de los materiales y su rotación, teniendo en cuenta la fecha de consumo preferente.
• Planificar los recursos necesarios para el turno, considerando periodos vacacionales, ausencias y carga de trabajo, así como calcular necesidades a corto y medio plazo.
• Ejecutar y supervisar el plan de carga, descarga y picking.
• Supervisar y coordinar al personal externo, proporcionando instrucciones claras sobre la manipulación y el movimiento de productos.
• Definir planes de entrega con proveedores.
• Elaborar informes diarios, semanales y mensuales de actividad.
• Revisar el estado de uso y mantenimiento de equipos e instalaciones para identificar, proponer e implementar mejoras.
• Impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo mediante la ejecución del plan de formación y la realización de reuniones periódicas con las personas de su turno.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y salud laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de datos

Resolución de problemas

Habilidades de comunicación

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Educación

Grado Medio o Superior en Transporte y Logística

Herramientas

Office

SAP

Descripción del empleo

Responsabilidades principales

• Supervisar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos de producto acabado, materias primas, envases de vidrio vacíos y retornables de proveedores.
• Garantizar las condiciones de almacenamiento adecuadas según las características de los materiales y su rotación, teniendo en cuenta la fecha de consumo preferente.
• Planificar los recursos necesarios para el turno, considerando periodos vacacionales, ausencias y carga de trabajo, así como calcular necesidades a corto y medio plazo.
• Ejecutar y supervisar el plan de carga, descarga y picking.
• Supervisar y coordinar al personal externo, proporcionando instrucciones claras sobre la manipulación y el movimiento de productos.
• Definir planes de entrega con proveedores.
• Elaborar informes diarios, semanales y mensuales de actividad.
• Revisar el estado de uso y mantenimiento de equipos e instalaciones para identificar, proponer e implementar mejoras.
• Impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo mediante la ejecución del plan de formación y la realización de reuniones periódicas con las personas de su turno.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y salud laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de2 añossupervisando operaciones de almacén y gestionando equipos de trabajo.
• Titulación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística o áreas afines.
• Dominio del entorno Office. Se valorarán conocimientos de SAP.
• Disponibilidad para trabajar enturnos rotativos (M/T/N).
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo dePiadela (Betanzos).

Competencias requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para la toma de decisiones.