Responsable Turno Almacén

Coca-Cola Europacific Partners; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Carné de conducir y vehículo propio

Turnos rotativos mañana, tarde y noche

Descripción de la vacante

Coca-Cola Europacific Partners busca un encargado de almacén para organizar, gestionar y supervisar un equipo, asegurando estándares de seguridad, calidad y eficiencia en la cadena de suministro.

Entre sus funciones están la planificación de turnos, seguimiento de KPI y informes periódicos; se valorarán conocimientos en SAP WM y Lean Six Sigma, así como dominio de MS Excel y Power BI.

Formación

• Titulación en Ingeniería Industrial, Empresariales o afines.
• Conocimientos de SAP WM y Lean Six Sigma deseables.
• Excel y Power BI dominio avanzado.

Responsabilidades

• Organizar, gestionar y supervisar el equipo a su cargo.
• Garantizar seguridad, calidad y función de las operaciones logísticas, aplicando estándares de calidad y mejora.
• Planificar turnos, KPI y objetivos del equipo.
• Realizar informes y mantener comunicación con otros departamentos.
• Auditar procesos y proponer mejoras mediante soluciones técnicas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Liderazgo

Orientación a resultados

Solución y análisis de problemas

Habilidades comunicativas

Capacidad para la toma de decisiones

Educación

Ingeniería Industrial, Empresariales o afines

Herramientas

SAP WM

Power BI

MS Excel

Descripción del empleo

En dependencia de la persona responsable del almacén, entre sus funciones destacamos:

Organizar, gestionar y supervisar el cumplimiento de las actividades del equipo a su cargo.

• Asegurar que en todas las actividades se cumplan los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense. Impulsar la cultura preventiva en estas tres áreas.
• Garantizar las condiciones de almacenamiento adecuadas según las características del material. Garantizar la rotación teniendo en cuenta la fecha de consumo preferente.
• Garantizar el suministro de Materias Primas por FEFO a las líneas de envasado acorde al Plan de Producción.
• Realizar inventarios periódicos de materias primas, envases de vidrio vacío y envases retornables de los proveedores.
• Calcular necesidades y coordinar traslados de materias primas entre almacenes descentralizados.
• Hacer seguimiento de las condiciones de entrega de proveedores. Gestión y seguimiento de No Conformidades.
• Definir plan de entregas de proveedores junto con el Departamento de Aprovisionamiento.
• Planificación del personal necesario en su turno teniendo en cuenta los periodos de vacaciones, las ausencias y la carga de trabajo. Interpretar el Master Production Schedule para calcular necesidades a corto y medio plazo.
• Cumplir el plan de capacitación de su equipo, impulsando el desarrollo dentro del Departamento. Alinear necesidades con el Departamento de L&D.
• Realizar reuniones periódicas one to one con las personas asignadas a su turno.
• Realizar seguimiento de los KPI propios del área de logística. Identificar y analizar desviaciones.
• Realizar informes diarios, semanales y mensuales.
• Asistir y participar en reuniones periódicas con otros Departamentos y alinear objetivos del negocio.
• Definir, estandarizar y documentar procesos según requisitos de Operational Excellence.
• Colaborar en las auditorías internas y externas.
• Llevar a cabo auditorías internas para garantizar que se cumplen las normas e identificar áreas de mejora.
• Proponer y desarrollar mejoras mediante soluciones técnicas y tecnológicas.
• Revisar el estado de uso y conservación de los medios e instalaciones a su cargo (flota de carretillas, infraestructuras y dispositivos electrónicos).

Los requisitos necesarios para el puesto son:

Formación:

Titulación en Ingeniería Industrial, Empresariales o afines.

Conocimientos:

Valorable aportar conocimientos de SAP WM.

Valorable aportar conocimientos relacionados con Operational Excellence y Lean Six Sigma.

Necesarios conocimientos elevados de ofimática (MS Excel / Power BI).

Experiencia:

2-3 años de experiencia demostrable en la gestión de equipos, preferiblemente en el área de logística (establecimiento de objetivos, capacitación del equipo, planificación de turnos, definición y seguimiento de KPI).

Competencias:

• Gestión de equipos.
• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Solución y análisis de problemas.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad para la toma de decisiones.

Otros:

• Carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y fines de semana.
• Motivación por el área logística.
• Interés por crecer y desarrollarse profesionalmente.