RESPONSABLE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector bancario busca un RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL en Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en liderazgo de proyectos de transformación, habilidades avanzadas en análisis y un conocimiento sólido de herramientas como EXCEL y SQL. Esta posición implica la evaluación de procesos y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.

Formación

• Experiencia de 5 años en roles similares, preferentemente en el sector bancario.
• Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos o Transformación Digital.
• Familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o PMI.

Responsabilidades

• Evaluar y rediseñar procesos operativos para aumentar la eficiencia.
• Liderar proyectos de transformación organizativa y adoptar nuevas herramientas.
• Monitorear indicadores clave de desempeño y realizar ajustes necesarios.
• Identificar oportunidades de automatización para mejorar la productividad.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos

Análisis avanzado

Gestión de procesos

Conocimiento de Agile

Educación

Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería)

Herramientas

EXCEL

BI

SQL

Sistemas ERP

Descripción del empleo

En Trivière Partners seleccionamos un talento para ocupar una posición de RESPONSABLE DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL para uno de nuestros clientes principales del sector bancario.

Titulación universitaria (Económicas, Ciencias Empresariales, ADE, Ingeniería Industrial, etc.).
Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos o Transformación Digital.
Experiencia de 5 años en roles similares, preferentemente en el sector bancario.
Experiencia liderando proyectos de transformación organizacional y mejora de procesos.
Dominio avanzando de herramientas de análisis (EXCEL, BI, SQL)
Conocimiento en sistemas ERP y plataformas bancarias.
Familiaridad con metodologías como Agile, Scrum o PMI

Evaluar y rediseñar procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costes.
Liderar proyectos de transformación organizativa, implementando herramientas tecnológicas innovadoras.
Monitorear indicadores clave de desempeño y realizar ajustes necesarios.
Identificar oportunidades de automatización para mejorar la productividad y minimizar errores.
Colaborar con el equipo de TI para integrar soluciones tecnológicas en las operaciones diarias.
Diseñar estrategias que faciliten la adoptación de nuevas herramientas y procesos organizativos.