RESPONSABLE REPORTING NORMATIVO Y FISCAL IIC

CaixaBank Asset Management; Barcelona; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

CaixaBank Asset Management convoca a una posición de Reporting Normativo y Fiscal en Barcelona. La persona elegida asumirá el liderazgo funcional y organizativo del equipo, supervisando procesos de información contable, fiscal y regulatoria de las IIC y de la sociedad gestora, asegurando calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo.

Se requiere experiencia consolidada en administración, fiscalidad, contabilidad y reporting regulatorio de IIC, liderazgo de transformaciones y capacidad para

Job description

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de

Reporting Normativo y Fiscal dentro del Área de Operaciones de CaixaBank Asset

Management. La persona seleccionada asumirá el liderazgo funcional y organizativo del equipo y garantizará la correcta ejecución, supervisión y evolución de los procesos de información financiera fiscal y normativa correspondientes a los vehículos financieros de una Gestora de Fondos de Inversión.

La posición requiere combinar un conocimiento técnico experto de la normativa específica aplicable a las Instituciones de Inversión Colectiva con una trayectoria consolidada en liderazgo de equipos, transformación organizativa, mejora continua, eficiencia operativa y evolución de modelos de trabajo.

La ubicación del puesto de trabajo será en la oficina de CaixaBank Asset Management en Barcelona.

Funciones:

• Supervisar la elaboración, validación y remisión a la Comisión Nacional del Mercado de Valores de los estados públicos y reservados, informes periódicos y demás información regulatoria exigible a las IIC y a la sociedad gestora.
• Supervisar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, así como la revisión y validación de Cuentas Anuales, Estados financieros, Memorias e Información Periódica de las Instituciones de Inversión Colectiva.
• Supervisar la elaboración, validación y remisión del Reporting Fiscal relativo a Instituciones de Inversión Colectiva dentro del ámbito de la Sociedad Gestora.
• Asegurar la calidad, integridad, coherencia, trazabilidad y puntualidad de la información Contable, Fiscal y Regulatoria reportada dentro del ámbito de Instituciones de Inversión colectiva.
• Liderar la interpretación, análisis de impacto e implantación de cambios normativos /fiscales dentro del ámbito de la Sociedades Gestoras con incidencia en la contabilidad, los Estados Financieros, Fiscalidad y el Reporting Regulatorio de las Instituciones de Inversión Colectiva.
• Liderar la implantación de nuevos productos, interpretando las obligaciones contables, fiscales, regulatorias y de reporting asociadas, definiendo los requerimientos funcionales y operativos necesarios y garantizando su correcta implantación en los procesos y modelos de información de la gestora.
• Coordinar la relación con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Auditores Externos e Internos, Depositarios, Proveedores de servicios y Areas interna de Riesgos, Cumplimiento Normativo, Auditoría, Fiscalidad, Negocio y Tecnología.
• Coordinar la preparación de información y evidencias para auditorías, inspecciones, requerimientos supervisores y revisiones de control interno.
• Actuar como referente técnico y funcional de la gestora en materia de contabilidad, información financiera, fiscal y reporting regulatorio de Instituciones de Inversión Colectiva.

Transformación, consultoría interna y mejora continua.

• Liderar diagnósticos organizativos y operativos del ámbito de Reporting , Fiscalidad y Contabilidad de IIC, identificando ineficiencias, riesgos, duplicidades, tareas manuales y oportunidades de simplificación.
• Definir e implantar el modelo operativo objetivo del equipo, incluyendo procesos, roles, responsabilidades, controles, gobernanza, capacidades, herramientas e indicadores.
• Rediseñar y estandarizar procesos end-to-end para incrementar la eficiencia, la calidad del dato, la trazabilidad, la escalabilidad y la resiliencia operativa.
• Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y eliminación de tareas de bajo valor añadido, coordinando su priorización con el resto de las Areas.
• Definir e implantar indicadores de actividad, capacidad, productividad, calidad, cumplimiento, riesgo operativo y nivel de servicio para facilitar una gestión basada en datos.
• Actuar con enfoque de consultoría interna, estructurando problemas, formulando recomendaciones, construyendo hojas de ruta y liderando la implantación de soluciones sostenibles.
• Liderar la gestión del cambio asociada a transformaciones organizativas, tecnológicas y regulatorias, asegurando la adopción efectiva por parte del equipo.
• Participar en proyectos estratégicos de la gestora con impacto en Fiscalidad, Contabilidad, reporting, arquitectura del dato, sistemas de administración de fondos y modelo operativo

Liderazgo, organización y gestión del equipo.

• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo especializado en fiscalidad, contabilidad y reporting normativo de Instituciones de Inversión colectiva, definiendo objetivos, prioridades, responsabilidades y estándares de calidad.
• Revisar la estructura del equipo, la distribución de cargas, las funciones y responsabilidades, los niveles de especialización y los mecanismos de coordinación.
• Rediseñar la forma de trabajar del equipo para evolucionar hacia un modelo más eficiente, homogéneo, escalable, transversal y orientado al control.
• Impulsar el desarrollo técnico y profesional de las personas, la polivalencia, la transferencia de conocimiento, la documentación de procesos y la reducción de dependencias de conocimiento clave.
• Establecer mecanismos de planificación, seguimiento y priorización que permitan gestionar adecuadamente los cierres, entregas regulatorias, incidencias y proyectos de transformación. Promover una cultura de rigor técnico, responsabilidad, colaboración, orientación a resultados y mejora continua.

Requisitos:

El candidato deberá aportar una trayectoria consolidada en funciones de Administración, Fiscalidad, Contabilidad y Reporting Regulatorio de Instituciones de Inversión Colectiva, con un conocimiento profundo del negocio de Administración de una Sociedad Gestora de Fondos de Inversión y de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias asociadas. Se requiere experiencia desarrollada en Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión de referencia o en organizaciones con una especialización directa en el ámbito de Fondos de Inversión ( consultorías o proveedores con dependencia directa de Gestoras de Fondos de Inversión ).

Experiencia profesional

• Experiencia acreditada en posiciones de responsabilidad equivalentes, liderando equipos especializados de Reporting , Fiscalidad y Contabilidad de Instituciones de Inversión Colectiva.
• Conocimiento práctico de los procesos contables, cierres, estados financieros, información periódica y reporting supervisor de las IIC.
• Experiencia en interlocución con la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Depositarios, Auditores Externos y funciones de control de una SGIIC.
• Experiencia demostrable liderando transformaciones organizativas y operativas, rediseñando equipos y procesos e implantando mejoras de eficiencia, automatización, control y calidad.

Formación

• Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o titulación equivalente.
• Se valorará formación de postgrado en Finanzas, Mercados Financieros, Dirección Financiera, Auditoría o Regulación Financiera.
• Se valorará formación o certificación en gestión de procesos, transformación organizativa, mejora continua, Lean, Six Sigma, BPM o dirección de proyectos.
• Nivel de inglés profesional, oral y escrito, suficiente para trabajar con normativa, documentación y grupos internacionales

Conocimientos técnicos y normativos

• Conocimiento experto y experiencia práctica en la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de Instituciones de Inversión Colectiva, y en el Real Decreto 1082/2012, de 13 de julio.
• Conocimiento experto de la Circular 3/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre Normas Contables, Cuentas Anuales y Estados de información reservada de las Instituciones de Inversión Colectiva.
• Conocimiento Experto de la Circular 4/2008, de 11 de septiembre, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, sobre el contenido de los informes periódicos de Instituciones de Inversión Colectiva y del estado de posición.
• Conocimiento de la Directiva 2009/65/CE, de la Directiva 2011/61/UE y del Reglamento Delegado (UE) n.º 231/2013.

Otros conocimientos técnicos

• Elaboración, revisión y control de cuentas anuales, memorias, estados financieros, información pública periódica y estados reservados de IIC.
• Valoración y contabilización de instrumentos financieros y operaciones complejas, incluyendo derivados, operaciones OTC, divisas y colaterales.
• Gobierno del dato regulatorio, conciliaciones, controles de calidad, trazabilidad, evidencias de control y gestión de incidencias.
• Modelos operativos y plataformas tecnológicas de administración, contabilidad y reporting de fondos de inversión.

Otras Competencias:

• Alta capacidad de liderazgo, coordinación e influencia en entornos multidisciplinares y de transformación.
• Visión estratégica y organizativa, combinada con orientación a la ejecución.
• Perfil consultivo, con capacidad para diagnosticar problemas, formular recomendaciones y liderar su implantación.
• Experiencia y criterio para reorganizar equipos, redefinir funciones y responsabilidades y establecer nuevas formas de trabajo.
• Orientación a la mejora continua, la simplificación, la automatización, la eficiencia y la excelencia operativa.
• Pensamiento crítico, rigor técnico, precisión y sólidas capacidades analíticas.
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y realizar análisis en profundidad de procesos, riesgos, capacidades y cargas de trabajo.
• Altas capacidades de comunicación oral y escrita, negociación, gestión de stakeholders e influencia transversal.
• Empatía, resiliencia, capacidad de adaptación al cambio y habilidad para movilizar al equipo durante procesos de transformación.
• Alto nivel de compromiso, responsabilidad, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente interno