Responsable PRL

Carbonell Figueras S.A.

Aragón

Presencial

EUR 46.000 - 62.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Carbonell Figueras, S.A. busca un Responsable PRL para planificar e implementar la Prevención de Riesgos Laborales en sus obras de construcción. Reportará a Dirección de Obra y coordinará actuaciones de PRL, auditorías y gestión documental.

Se exige dominio de la normativa vigente y 5 años de experiencia. Se valorará capacidad de análisis, formación del personal y promoción de la salud laboral, con foco en seguridad y cumplimiento.

Formación

  • Conocimiento de la normativa vigente en PRL.
  • Capacidad de análisis y planificación de seguridad.
  • Habilidad para formar y comunicar medidas de prevención.

Responsabilidades

  • Planificación y Desarrollo de la Actividad Preventiva.
  • Vigilancia y Control de la Ejecución en obra.
  • Formación e Información al personal de obra.
  • Investigación de accidentes e incidentes laborales.
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratistas.
  • Gestión documental y administrativa de PRL.
  • Promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales
Planificación
Auditorías

Descripción del empleo

Responsable PRL

Empresa: Carbonell Figueras, S.A.

Ubicación: HUESCA, Zaragoza

Experiencia Requerida: 5 años

Descripción del Puesto

El/la Responsable PRL será la figura clave encargada de planificar, implementar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en las obras de construcción de Carbonell Figueras. Este rol requiere un profundo conocimiento de la normativa vigente, una gran capacidad de análisis, planificación y una fuerte orientación a la seguridad y la salud de los trabajadores. Reportará directamente a la Dirección de Obra y/o Dirección General.

Responsabilidades Principales
  • Planificación y Desarrollo de la Actividad Preventiva: Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales adaptado a las especificidades de cada obra.
  • Vigilancia y Control de la Ejecución: Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, así como de los planes establecidos.
  • Formación e Información: Organizar y impartir formaciones específicas en materia de PRL a todo el personal de obra (directivos, mandos intermedios, trabajadores, subcontratistas).
  • Investigación de Accidentes e Incidentes: Investigar la causa raíz de los accidentes de trabajo y incidentes laborales ocurridos en obra.
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar y coordinar la integración de las actividades preventivas con las empresas subcontratadas y autónomos que presten servicios en obra.
  • Gestión Documental y Administrativa: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL (planes, evaluaciones de riesgos, registros de formación, actas de reuniones, etc.).
  • Promoción de la Salud: Participar en la promoción de la salud en el trabajo y la prevención de enfermedades profesionales.
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