Responsable de PRL

Jobtailor; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión integral de PRL en la fundación. Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno y evaluará riesgos en distintos centros. Elaborará planes, gestionará auditorías y reportará a la dirección.

Se requiere Máster en PRL y al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia en fundaciones y entornos con múltiples centros, junto con habilidades de colaboración transversal.

Formación

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
• Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar
• Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud laboral
• Experiencia coordinando servicios de prevención ajenos y gestionando planes preventivos
• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y centros de trabajo
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas
• Se valorará experiencia en organizaciones del tercer sector, fundaciones o entidades con múltiples centros.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación
• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo
• Elaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención
• Coordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados
• Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas
• Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL
• Supervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras
• Gestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones
• Elaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección
• Colaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo

Conocimientos

Identificación y evaluación de riesgos

Investigación de accidentes e incident

Diseño e impartición de formación PRL

Gestión de documentación preventiva

Colaboración transversal

Supervisión

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Office software

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación
• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo
• Elaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención
• Coordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados
• Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas
• Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL
• Supervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras
• Gestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones
• Elaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección
• Colaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo

Requisitos

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)
• Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar
• Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud laboral
• Experiencia coordinando servicios de prevención ajenos y gestionando planes preventivosCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y centros de trabajo
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas
• Se valorará experiencia en organizaciones del tercer sector, fundaciones o entidades con múltiples centros.

Habilidades Hard

• Identificación y evaluación de riesgos laborales
• Elaboración de indicadores e informes
• Investigación de accidentes e incidentes
• Diseño e impartición de formación en PRL
• Gestión de documentación preventiva

Habilidades Soft

• Capacidad de colaboración
• Habilidades de supervisión

Certificaciones y Cualificaciones

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales