RESPONSABLE DPTO MOVILIDAD INTERNACIONAL E INMIGRACION

ALBERT AYNES INTERNATIONAL CONSULTANTS SL; Barcelona; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALBERT AYNES INTERNATIONAL CONSULTANTS SL en Barcelona busca un/a abogado/a con experiencia para reforzar las áreas de Derecho Laboral e Inmigración / Extranjería, con especial atención a clientes internacionales.

Se valorará autonomía, capacidad resolutiva y orientación al cliente. Se exige Grado en Derecho y experiencia previa en despacho. Se trabajará con clientes internacionales y ante UGE.

Formación

• Grado en Derecho y experiencia previa en despacho.
• Capacidad para asumir responsabilidad progresiva.
• Español fluido.
• Experiencia en Derecho Laboral y/o Extranjería.

Responsabilidades

• Asesoramiento en extranjería e inmigración.
• Tramitación de permisos de residencia y trabajo, visados, NIE, renovaciones y nacionalidad.
• Gestión de expedientes de movilidad internacional.
• Atención y asesoramiento a clientes internacionales.
• Seguimiento de procedimientos administrativos y coordinación con organismos públicos.
• Colaboración con el equipo para el crecimiento del área.

Educación

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Abogado/a con experiencia – Derecho Laboral e Inmigración / Extranjería

Despacho profesional en Barcelona busca incorporar un/a abogado/a con experiencia para reforzar y desarrollar las áreas de Derecho Laboral e Inmigración / Extranjería, con especial atención a clientes internacionales.

Buscamos una persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para asumir progresivamente responsabilidad sobre los asuntos del área y participar activamente en su crecimiento.

Funciones principales

• Asesoramiento en procedimientos de extranjería e inmigración.
• Tramitación de permisos de residencia y trabajo, visados, NIE, renovaciones y nacionalidad.
• Gestión de expedientes de movilidad internacional y, especialmente, procedimientos vinculados a la Ley 14/2013.
• Atención y asesoramiento a clientes internacionales.
• Seguimiento de procedimientos administrativos y coordinación con organismos públicos.
• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Experiencia profesional previa en despacho o asesoría jurídica.
• Experiencia en Derecho Laboral y/o Extranjería / Inmigración. No es imprescindible haber trabajado simultáneamente en ambas áreas.
• Español fluido.
• Capacidad para trabajar con clientes internacionales y gestionar asuntos de forma autónoma.

Se valorará especialmente

• Experiencia en Global Mobility.
• Conocimiento de la Ley 14/2013.
• Experiencia con permisos de trabajo, residencia, visados, nacionalidad y procedimientos ante UGE.
• Experiencia en asesoramiento laboral empresarial.
• Incorporación estable a un despacho en crecimiento.
• Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir responsabilidad creciente dentro del departamento.
• Trabajo directo con clientes nacionales e internacionales.
• Entorno profesional dinámico y con autonomía.
• Salario bruto anual: 25.000 € – 40.000 €, en función de la experiencia y perfil del candidato/a