RESPONSABLE DEPARTAMENT LABORAL (H/D) PER ENTITAT SOCIAL

AXXON SELECTING ETT, S.L.; Gerona; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporació estable

Descripción de la vacante

AXXON SELECTING ETT, S.L. a Girona busca un Responsable de Departament Laboral per incorporar-se a una entitat social de Girona.

El candidat serà responsable d’assegurar la correcta aplicació de la normativa laboral, la gestió de contractació, nòmina i personal, i de vigilar la qualitat i coherència en tots els processos laborals. La feina implica dirigir un equip de cinc persones, supervisar contractació i nòmines, i assegurar el compliment dels convenis col·lectius.

Formación

• Experiència en tasques descrites i gestió del departament laboral.
• Coneixement profund de la normativa laboral i de la Seguretat Social, així com de convenis col·lectius complexos.
• Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i resolució de conflictes.

Responsabilidades

• Planificació i coordinació del departament. Dirigir i planificar tasques d'un equip de cinc persones.
• Supervisió de la contractació. Garantir el correcte cumpliment dels contractes, realització, seguiment de venciments i gestió de permisos.
• Supervisió del procés de nòmina. Controlar el correcte càlcul de nòmines.
• Assessorament i control normatiu.
• Desenvolupament del departament i millora contínua, assessorament i control normatiu.

Conocimientos

Assessorament laboral

Anàlisi i presa de decisions

Office & gestió

Català i Castellà

Gestió de nòmina

Contractació

Educación

Formació universitària en àmbit social/empresarial/dret

Herramientas

Eines de gestió

Descripción del empleo

Des d'AXXON seleccionem un REPONSABLE DEPARTAMENT LABORAL (H/D) per incorporar-se a important entitat social de Girona.

Busquem , un professional amb una sòlida trajectòria en l'àmbit de l'assessorament laboral, ja que es responsabilitzarà d’assegurar la correcte aplicació de la normativa laboral, la política interna i els procediments establerts en matèria de contractació, gestió de personal i nòmina, garantint la qualitat, i coherència i en tots els processos laborals de l’organització.

Funcions:

• Planificació i coordinació del departament. Dirigir i planificar tasques d'un equip de cinc persones.
• Supervisió de la contractació.Garantir el correcte cumpliment dels contractes, realització, seguiment de venciments i gestió de permisos.
• Supervisió del procés de nòmina. Controlar el correcte càlcul de nomines.
• Assessorament i control normatiu
• Desenvolupament del departament i millora contínua, assessorament i control normatiu.

Experiència:

• Experiència en la realització de les tasques descrites.
• Coneixement profund de la normativa laboral i de la Seguretat Social, així com de convenis col·lectius complexos (sector sanitari, social, etc)
• Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i resolució de conflictes.
• Perfil amb experiència d’empresa gran amb volum de persones

Oferim:

• Incorporació estable mitjançant contracte indefinit.
• Formar part d’un equip professional, amb valors d’humanitat, respecte i qualitat.
• Jornada: 40 hores setmanals de dilluns a divendres. De 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h
• Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.
• Possibilitats de creixement professional dins de l’organització

Formació:

• Formació universitària relacionada amb l’àmbit social d’empresarials, administració i direcció d’empresa, dret, etc.

Habilitats:

• Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.
• Domini del Català i Castellà